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書名

ブラック・スワンズ　　　　　

著者名 イヴ・バビッツ／著 　 山崎 まどか／訳
出版者 左右社
出版年月 2025.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181320193933.7/ﾊﾞﾋﾞ/１階図書室69A一般図書一般貸出在庫　  ○
2 中央区民1113305369933/ﾊﾞ/図書室一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

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書誌種別 図書
書名 ブラック・スワンズ　　　　　
書名ヨミ ブラック スワンズ　
著者名 イヴ・バビッツ／著
著者名ヨミ イヴ バビッツ
著者名 山崎 まどか／訳
著者名ヨミ ヤマザキ マドカ
出版者 左右社
出版年月 2025.1
ページ数 309p
大きさ 19cm
分類記号 933.7
分類記号 933.7
ISBN 4-86528-452-2
内容紹介 ロデオ・ドライヴをひやかして、L.A.いち古いレストランで、友達とブランチを食べて、しゃべって…。鋭い観察眼とキレのあるユーモア。作家イヴ・バビッツがL.A.を行き交う友人たちをモデルに描いた短篇集を初邦訳。
著者紹介 カリフォルニア州ロサンゼルス出身。作家。デザイナー。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 トヨタを３年で辞めた若手人事からの手紙。日本の大企業の閉塞感をなくすために、あなたと一緒にやりたいこと。あたらしい競争力の獲得を目指す１２企業の人事担当者にそれぞれの取り組みについて取材しました。
(他の紹介)目次 序章　ぼくはなぜ、トヨタの人事を３年で辞めたのか
第１章　会社を成り立たせている１０のしくみ―「一律平等」と「多様な個性」のあいだで
第２章　なぜ「会社の平等」は重んじられるのか？―１９３０年代（戦前）〜１９５０年代（戦後）「青空の見える労務管理」
第３章　なぜ「会社の成長」は続いたのか？―１９６０年代〜１９８０年代（経済成長期）「ジャパン・アズ・ナンバーワン」
第４章　なぜ「会社の変革」はむずかしいのか？―１９９０年代〜現代「３つの社会問題」と、日本社会の「会社依存」
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第６章　サイボウズ人事制度の変遷レポート―情報の民主化が、しくみと風土を変えていく
第７章　会社を「インターネット的」にする―デジタルネイティブからの提案
終章　ぼくはなぜ、この手紙を書いたのか


内容細目表

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