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書誌情報

雑誌名

抒情文芸

巻号名 2019年 春号 170号
通番 00170
発行日 20190410
出版者 抒情文芸刊行会


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0122669567910.5//書庫4雑誌貸出禁止在庫   ×

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2019
2019
913.6 913.6
人事管理 サイボウズ株式会社

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 2998000297660
巻号名 2019年 春号 170号
通番 00170
発行日 20190410
特集記事 前線インタビュー=中本道代
出版者 抒情文芸刊行会

(他の紹介)内容紹介 トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙。日本の大企業の閉塞感をなくすために、あなたと一緒にやりたいこと。あたらしい競争力の獲得を目指す12企業の人事担当者にそれぞれの取り組みについて取材しました。
(他の紹介)目次 序章 ぼくはなぜ、トヨタの人事を3年で辞めたのか
第1章 会社を成り立たせている10のしくみ―「一律平等」と「多様な個性」のあいだで
第2章 なぜ「会社の平等」は重んじられるのか?―1930年代(戦前)〜1950年代(戦後)「青空の見える労務管理」
第3章 なぜ「会社の成長」は続いたのか?―1960年代〜1980年代(経済成長期)「ジャパン・アズ・ナンバーワン」
第4章 なぜ「会社の変革」はむずかしいのか?―1990年代〜現代「3つの社会問題」と、日本社会の「会社依存」
第5章 現地現物レポート あたらしい競争力の獲得を目指す12企業
第6章 サイボウズ人事制度の変遷レポート―情報の民主化が、しくみと風土を変えていく
第7章 会社を「インターネット的」にする―デジタルネイティブからの提案
終章 ぼくはなぜ、この手紙を書いたのか


内容細目表

1 前線インタビュー=中本道代
2 精鋭選者=出久根達郎・清水哲男・小島ゆかり・坪内稔典
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