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書誌情報

書名

言語/性/権力 橋爪大三郎社会学論集    

著者名 橋爪 大三郎/著
出版者 春秋社
出版年月 2004.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116581810361/ハ/1階図書室43A一般図書一般貸出在庫  

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2017
2017
337.85 337.85
人事管理 サイボウズ株式会社

書誌詳細

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タイトルコード 1006400133362
書誌種別 図書
書名 言語/性/権力 橋爪大三郎社会学論集    
書名ヨミ ゲンゴ セイ ケンリョク 
著者名 橋爪 大三郎/著
著者名ヨミ ハシズメ ダイサブロウ
出版者 春秋社
出版年月 2004.5
ページ数 324,6p
大きさ 20cm
分類記号 361.04
分類記号 361.04
ISBN 4-393-33225-3
内容紹介 人間活動の基盤である言語に焦点をあて、フーコーやマンハイムを批判的に検討しつつ、社会学の理論的枠組みから、規範と権力、イエ社会や性愛の分析まで、その全貌を一望にする。
著者紹介 1948年神奈川県生まれ。東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻教授。著書に「冒険としての社会科学」「言語派社会学の原理」など。
件名 社会学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 トヨタを3年で辞めた若手人事からの手紙。日本の大企業の閉塞感をなくすために、あなたと一緒にやりたいこと。あたらしい競争力の獲得を目指す12企業の人事担当者にそれぞれの取り組みについて取材しました。
(他の紹介)目次 序章 ぼくはなぜ、トヨタの人事を3年で辞めたのか
第1章 会社を成り立たせている10のしくみ―「一律平等」と「多様な個性」のあいだで
第2章 なぜ「会社の平等」は重んじられるのか?―1930年代(戦前)〜1950年代(戦後)「青空の見える労務管理」
第3章 なぜ「会社の成長」は続いたのか?―1960年代〜1980年代(経済成長期)「ジャパン・アズ・ナンバーワン」
第4章 なぜ「会社の変革」はむずかしいのか?―1990年代〜現代「3つの社会問題」と、日本社会の「会社依存」
第5章 現地現物レポート あたらしい競争力の獲得を目指す12企業
第6章 サイボウズ人事制度の変遷レポート―情報の民主化が、しくみと風土を変えていく
第7章 会社を「インターネット的」にする―デジタルネイティブからの提案
終章 ぼくはなぜ、この手紙を書いたのか


内容細目表

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