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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310639222 | 366.29/ナ/ | 2階図書室 | WORK-477 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001769096 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
20代〜30代前半のための転職「面接」受かる答え方 |
| 書名ヨミ |
ニジュウダイ サンジュウダイ ゼンハン ノ タメ ノ テンショク メンセツ ウカル コタエカタ |
| 著者名 |
中谷 充宏/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカヤ ミツヒロ |
| 出版者 |
秀和システム
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ数 |
263p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
366.29
|
| 分類記号 |
366.29
|
| ISBN |
4-7980-6968-5 |
| 内容紹介 |
面接官の“ホンネ”さえ読めれば「未経験」でも大丈夫! 20代〜30代前半の人に向けて、ランクアップ転職に導く、ポテンシャルが伝わる面接での答え方をQ&A形式で解説する。転職エージェントの選び方と落し穴も紹介。 |
| 著者紹介 |
同志社大学法学部卒。就活・転職のパーソナルキャリアコーチ。キャリアカウンセラー。社会保険労務士。著書に「30代後半〜40代のための転職「書類」受かる書き方」など。 |
| 件名 |
転職、面接法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
コロナ禍は社会のデジタル化を急速に進めた。これは、我々が「デジタル資本主義」と呼ぶ新たな社会システムへのパラダイムシフトが大きく進んだことを意味している。デジタル資本主義のもとで企業が生き残るためのカギ「増価メカニズム」とは一体何なのか。さらに、このデジタル資本主義を人類にとって良いものにするためにどうデザインすればいいのかを描き出す。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 デジタルが生み出す増価蓄積社会 第1章 コロナ禍で加速した社会のデジタル化 第2章 「増価蓄積社会」はこれまでの社会とどう違うのか 第3章 デジタルによる7つの増価メカニズム 第4章 GAFAの強大化とD2Cの勃興にみるビジネスの増価蓄積 第5章 デジタルで増価する都市 第6章 デジタル・ウェルビーイングとデジタル疲労 第7章 望ましい増価蓄積社会をデザインする |
| (他の紹介)著者紹介 |
此本 臣吾 野村総合研究所(NRI)代表取締役会長兼社長。1985年東京大学大学院工学系研究科機械工学科修了、同年NRI入社。グローバル製造業の戦略コンサルティングに従事。1994年台北事務所長(1995年同支店長)、2000年産業コンサルティング部長、2004年執行役員コンサルティング第三事業本部長、2010年常務執行役員コンサルティング事業本部長、2013年常務執行役員コンサルティング事業担当、2015年代表取締役専務執行役員ビジネス部門担当。2016年代表取締役社長、2019年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 森 健 野村総合研究所(NRI)未来創発センター、グローバル産業・経営研究室長。ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス(LSE)経済学修士課程修了。専門はデジタルを含むグローバル経営環境分析。共著書に『デジタル資本主義』(2019年度大川出版賞)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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