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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310259591 | 007.63/デ/ | 2階図書室 | WORK-413 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
Jennifer Davis Ryn Daniels 吉羽 龍太郎 長尾 高弘
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001255258 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Effective DevOps 4本柱による持続可能な組織文化の育て方 |
| 書名ヨミ |
エフェクティヴ デヴオプス |
| 著者名 |
Jennifer Davis/著
|
| 著者名ヨミ |
Jennifer Davis |
| 著者名 |
Ryn Daniels/著 |
| 著者名ヨミ |
Ryn Daniels |
| 著者名 |
吉羽 龍太郎/監訳 |
| 著者名ヨミ |
ヨシバ リュウタロウ |
| 出版者 |
オライリー・ジャパン
|
| 出版年月 |
2018.3 |
| ページ数 |
32,341p |
| 大きさ |
24cm |
| 分類記号 |
007.63
|
| 分類記号 |
007.63
|
| ISBN |
4-87311-835-2 |
| 内容紹介 |
さまざまな部門を繫げる組織文化を構築する側面を持つDevOps。その文化的な事柄に着目し、異なるゴールを持つチームが親和性を高め、矛盾する目標のバランスを取りながら最大限の力を発揮する方法を解説する。 |
| 著者紹介 |
DevOpsDaysの世界的なオーガナイザー、CoffeeOpsの創設者。 |
| 件名 |
ソフトウェア工学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
経済学を哲学する初の入門書。経済学の考え方が分かる、経済学の幅が広がる。 |
| (他の紹介)目次 |
選好、比較評価、理由 1 実証経済学における選好(選好の諸公理とその含意 顕示選好理論 選好、意思決定理論、および帰結主義 ほか) 2 選好、厚生、規範経済学(選好の充足と厚生 厚生経済学における選好) 3 心理学、合理的評価、そして選好の形成(選択の心理学 選好の構築 結論) |
| (他の紹介)著者紹介 |
ハウスマン,ダニエル 1947年生まれ。米国の哲学者。主に経済学と哲学の境界領域を研究。ウィスコンシン大学マディソン校ハーバードA.サイモン名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 橋本 努 北海道大学大学院経済学研究科教授。専門は、経済社会学、社会哲学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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