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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310556558 | 336.45/ズ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001675749 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
図解でわかる!戦略的人事制度のつくりかた |
書名ヨミ |
ズカイ デ ワカル センリャクテキ ジンジ セイド ノ ツクリカタ |
著者名 |
小林 傑/[著]
|
著者名ヨミ |
コバヤシ スグル |
著者名 |
山田 博之/[著] |
著者名ヨミ |
ヤマダ ヒロユキ |
著者名 |
野崎 洸太郎/[著] |
著者名ヨミ |
ノザキ コウタロウ |
出版者 |
ディスカヴァービジネスパブリッシング
|
出版年月 |
2022.4 |
ページ数 |
245p |
大きさ |
19×21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-910286-13-6 |
内容紹介 |
現状の棚卸し、分解、設計から社員の納得感を得る伝え方まで-。企業の人事担当者に向けて、人事制度改定の正しい進め方を、フレームワークを通じて提示する。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学環境情報学部卒業。株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース代表。 |
件名 |
人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
戦略×組織人事。コンサルティングファームが実践するフレームワーク公開!!現状の棚卸し、分解、設計から社員の納得感を得る伝え方まで―。人事のプロ考案のわかりやすいフレームワークで学ぶ人事制度改定。 |
(他の紹介)目次 |
ZERO はじめに 1 現状分析・改定の方向性 人材マネジメントのあるべき姿と現状のギャップをつかむ 2 人材ビジョン・人事制度改定コンセプト 人事制度改定の判断軸をつくる 3 等級制度 社員の成長と役割・職責を見える化する 4 評価制度 社員の成長・行動をマネジメントする 5 報酬制度 社員の貢献に報いる仕組みをつくる LAST STEP 導入・運用 人事制度が活用される運用基盤をつくる 補足資料 人事制度改定の論点ヌケモレ確認表 |
内容細目表
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