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書誌情報

書名

シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応    

著者名 菊谷 寛之/著
出版者 第一法規
出版年月 2022.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310550023336.42/キ/2階図書室WORK-467一般図書貸出禁止在庫   ×

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1980
901.01 901.01
文学

書誌詳細

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タイトルコード 1008001660213
書誌種別 図書
著者名 菊谷 寛之/著
著者名ヨミ キクヤ ヒロユキ
出版者 第一法規
出版年月 2022.3
ページ数 9,247p
大きさ 21cm
ISBN 4-474-07724-9
分類記号 336.42
分類記号 336.42
書名 シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応    
書名ヨミ シニア ジンザイ オ センリョクカ スル ジンジ チンギン ホウシュウ セイド ノ ツクリカタ 
副書名 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
副書名ヨミ ジョブガタ ジンジ セイド オ ミスエタ ナナジッサイ コヨウ エンチョウ エノ タイオウ
内容紹介 60歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から、豊富な図表や事例を交えて解説する。
件名1 高年齢者雇用
件名2 賃金制度



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