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書誌情報

書名

組織を生き抜く極意   青春新書INTELLIGENCE  

著者名 佐藤 優/著
出版者 青春出版社
出版年月 2024.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013324481336/サ/図書室5一般図書一般貸出在庫  
2 西区民7113272244336/サ/新書一般図書一般貸出在庫  

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2009
2009
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営) 性的マイノリティ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001824712
書誌種別 図書
書名 組織を生き抜く極意   青春新書INTELLIGENCE  
書名ヨミ ソシキ オ イキヌク ゴクイ 
著者名 佐藤 優/著
著者名ヨミ サトウ マサル
出版者 青春出版社
出版年月 2024.1
ページ数 189p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-413-04686-2
内容紹介 リーダーは組織の本質を知り、それに適切に対処する力を身につける必要がある。問題だらけの日本型組織の攻略法を、余すところなく伝授する。『ビジネスインサイダージャパン』連載をもとに書籍化。
著者紹介 東京都生まれ。同志社大学大学院神学研究科修了。作家、元外務省主任分析官。「国家の罠」で毎日出版文化賞特別賞、「自壊する帝国」で新潮ドキュメント賞、大宅壮一ノンフィクション賞を受賞。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語
書評掲載紙 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 ダイバーシティの時代に必読!誰もが働きやすい職場環境をつくる!社会の動きと現場の課題がつかめる!多様な性のあり方と違いがわかる!ハラスメントの防止策がよくわかる!聞き慣れない言葉の意味をやさしく解説!
(他の紹介)目次 0 企業としてLGBTQ+領域に取り組む意義とは?
1 聞くに聞けない!LGBTQ+基礎知識
2 LGBTQ+を取り巻く社会の動きと世論
3 当事者が抱える課題と各セクターの取り組み
4 LGBTQ+の人が働きやすい環境づくり
5 LGBTQ+とビジネス領域
(他の紹介)著者紹介 伊藤 義博
 株式会社電通PRソリューション局。電通ダイバーシティ・ラボ前代表。2011年に電通ダイバーシティ・ラボを設立。事務局長、代表として障害、ジェンダー、多文化、ジェネレーション領域にまたがるリサーチ、ソリューション開発を行い、約20のプロジェクトを統括、推進してきた。筑波大、東京農工大非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
木下 舞耶
 株式会社電通第1CRプランニング局コピーライター/PRプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。米国生まれ、関西育ち。エマーソン大学卒業。LGBTQ+とジェンダー領域を専門とするクリエイティブユニットPROJECT GENDERを立ち上げ、広告やコンテンツの企画・プロデュース、講演、執筆などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
清水 鈴
 株式会社電通クリエーティブ・デザイン局コミュニケーションプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。1991年生まれ、カナダ・ヨーク大学のデザイン学科卒。様々な民族が共生し、LGBTQ+フレンドリーでもあるカナダで23年間育ったことをきっかけにDE&Iに大きな興味を持つ。現在大学や企業へ向けLGBTQ+のセミナーを行い、日本において多様な性のあり方の理解を広めようと活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中川 紗佑里
 株式会社電通グループ電通総研プロデューサー。電通ダイバーシティ・ラボ。ロンドン留学をきっかけにDE&Iに関心をもち、電通ダイバーシティ・ラボに参加。主にジェンダー領域のプロジェクトに関わり、企業で講演やワークショップを行う。電通総研ではジェンダーやサステナビリティについての調査を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉本 妙子
 株式会社電通PRソリューション局PRプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。PR会社でコンサルタントとして勤務後、渡米。多様性あふれるニューヨークのPR会社での勤務経験を経て、2017年に電通入社。ダイバーシティ・ラボでは、リサーチャーとしてLGBTQ+調査を担当。世論や当事者インサイトについて分析し、メディア寄稿や講演などを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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