蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本
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| 著者名 |
北 宏志/著
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| 出版者 |
ぱる出版
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| 出版年月 |
2023.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
山の手 | 7013219303 | 336/キ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310655830 | 336.4/キ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001805333 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本 |
| 書名ヨミ |
アタラシイ オシエカタ ノ キョウカショ |
| 著者名 |
北 宏志/著
|
| 著者名ヨミ |
キタ コウジ |
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
174p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-8272-1418-5 |
| 内容紹介 |
これからの上司に求められるのは、とにかくZ世代のパフォーマンスを高めること! Z世代の若手社員研修を行う人材育成コンサルタントが、Z世代とのコミュニケーションのノウハウと、令和時代の「教え方」を伝授する。 |
| 著者紹介 |
(株)ポールスターコミュニケーションズ代表取締役。人材育成コンサルタント。 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「『本当の自分』など、わかりはしない。それを昔から希望と呼んだのである」いまを生きる人びとへのメッセージが詰まった、究極の読書ガイド。 |
| (他の紹介)目次 |
1 「見る目」が変われば世界が変わる“自然”(虫が教えてくれること―『カブトムシと進化論』 クジャクで考える男女問題―『クジャクの雄はなぜ美しい?』 ほか) 2 知れば知るほど自由になる“科学”(「氏か育ちか」の答え―『遺伝子神話の崩壊』 細胞は思い、悩み、決断する―『細胞の意思』 ほか) 3 希望は自分のなかにある“社会”(四百万人の若者へ―『脱フリーター社会』 文明の存亡を分けるもの―『文明崩壊』 ほか) 4 人生は一つの作品である“人間”(ただの人が行き着いた境地―『人生があなたを待っている』 困難に立ち向かう行動力―『医者、用水路を拓く』 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
養老 孟司 1937年生まれ。東京大学名誉教授、医学博士、解剖学者。東京大学退官後、北里大学教授、大正大学客員教授を歴任。京都国際マンガミュージアム名誉館長。1989年、『からだの見方』(筑摩書房)でサントリー学芸賞、2003年、『バカの壁』(新潮社)で毎日出版文化賞特別賞を受賞。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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