蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
遠い国から来た少年3
黒野 伸一／作,…
遠い国から来た少年2
黒野 伸一／作,…
遠い国から来た少年[1]
黒野 伸一／作,…
Qはせかいいち
舟崎 克彦／文,…
ドリトル先生物語
H.ロフティング…
まるかいてピョン
舟崎 克彦／さく…
クレヨンマジック
舟崎 克彦／作,…
ここにいる
舟崎 克彦／詩,…
ファーブル昆虫記 ： ここがスゴイ…
ファーブル／作,…
作家の昼下がり ： 舟崎克彦エッセ…
舟崎 克彦／著
たんていピンポン!!あぶないレスト…
舟崎 克彦／作,…
森の謝肉祭
舟崎 克彦／文,…
さるかにがっせん
舟崎 克彦／文,…
かぐやひめ
舟崎 克彦／文,…
たんていピンポン!!
舟崎 克彦／作,…
はなさかじいさん
舟崎 克彦／文,…
ハナカミ王子とソバカス姫
舟崎 克彦／作,…
魔もののおくりもの
舟崎 克彦／作,…
あたま山
舟崎 克彦／文,…
火うちばこ ： 「アンデルセン童話…
アンデルセン／[…
雨の動物園 ： 私の博物誌
舟崎 克彦／作
チクチクのおばけりょこう
舟崎 克彦／作絵
みにくいあひるの子 ： 「アンデル…
アンデルセン／[…
ながぐつを はいた ねこ
シャルル・ペロー…
おやゆびひめ ： 「アンデルセン童…
アンデルセン／[…
月光のコパン
舟崎 克彦／作
悪魔のりんご
舟崎 克彦／作,…
ギャバンじいさん
舟崎 克彦／作,…
森からのてがみ
舟崎 克彦／作・…
もしもしウサギです
舟崎 克彦／作・…
モンスター学園5
舟崎 克彦／作・…
のうさぎミミオ
舟崎 克彦／作絵
ぷぅ
舟崎 克彦／作,…
モンスター学園4
舟崎 克彦／作・…
宇曽保物語 ： 動物寓話集
舟崎 克彦／作
モンスター学園3
舟崎 克彦／作・…
モンスター学園2
舟崎 克彦／作・…
にんじゃにんじゅろう
舟崎 克彦／作,…
モンスター学園
舟崎 克彦／作・…
ネギでちゅ
舟崎 克彦／作・…
ゴーヤーマンオバアはめいたんてい
浜野 えつひろ／…
南の島のチャタン
舟崎 克彦／文,…
ゴーヤーマンちゅらうみのたから
浜野 えつひろ／…
ナスビだよーん
舟崎 克彦／作・…
ぽっぺん先生と笑うカモメ号
舟崎 克彦／作
大仙人
舟崎 克彦／文,…
もぐらのムックリ
舟崎 克彦／作,…
かぜひきたまご
舟崎 克彦／文,…
かぜのたびびと
舟崎 克彦／文,…
ゴーヤーマン東京へ行く
浜野 えつひろ／…
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001640952 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
世界最高のコーチ 「個人の成長」を「チームの成果」に変えるたった2つのマネジメントスキル |
| 書名ヨミ |
セカイ サイコウ ノ コーチ |
| 著者名 |
ピョートル・フェリクス・グジバチ／著
|
| 著者名ヨミ |
ピョートル フェリクス グジバチ |
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2021.12 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-02-331970-7 |
| 内容紹介 |
的確な「問いかけ」と「フィードバック(働きかけ)」があれば、チームを「ハイパフォーマー集団」に変えられる! グーグルやモルガン・スタンレーなどで活躍した人材育成のプロがチーム・コーチングのノウハウを解説する。 |
| 著者紹介 |
ポーランド出身。プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。著書に「ニューエリート」ほか。 |
| 件名 |
コーチング(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック（働きかけ）でチームは伸びる！ |
| (他の紹介)目次 |
第１章 よきマネジャーは、よきコーチである
第２章 共に成果を出していくための「問いかけ」
第３章 メンバーの成長を促す「フィードバック」
第４章 チームを成果まで導く「対話の仕組み」
第５章 チームを「ハイパフォーマー集団」に変える
第６章 コーチングがしにくい状況への対処法 |
| (他の紹介)著者紹介 |
フェリクス・グジバチ，ピョートル
プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社ＴｉｍｅＬｅａｐ取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。２０００年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、２０１１年、Ｇｏｏｇｌｅに入社。２０１５年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。２０１６年にＨＲテクノロジー企業モティファイを共同創立し、２０２０年にエグジット。２０１９年に起業家教育事業のＴｉｍｅＬｅａｐを共同創立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
