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書誌情報

書名

はんだ付技術なぜなぜ100問     

著者名 大沢 直/著
出版者 工業調査会
出版年月 1996.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0017649682566.6/オ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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原 康夫
1980

書誌詳細

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タイトルコード 1001000944019
書誌種別 図書
書名 はんだ付技術なぜなぜ100問     
書名ヨミ ハンダズケ ギジュツ ナゼナゼ ヒャクモン 
著者名 大沢 直/著
著者名ヨミ オオサワ タダシ
出版者 工業調査会
出版年月 1996.5
ページ数 234p
大きさ 21cm
分類記号 566.68
分類記号 566.68
ISBN 4-7693-1145-1
内容紹介 はんだ付に関する原理や現象などの、時代が代わっても変わらない基本的な事象と、はんだ付技術や装置など時代と共に進歩する新しい事柄を、分かりやすく記述。
件名 はんだ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 優れたマネジャーは「良いコーチ」である。メンバーとの「対話」を重ねることで、チームをよりよい状態へと導いていく。問いかけ×フィードバック(働きかけ)でチームは伸びる!
(他の紹介)目次 第1章 よきマネジャーは、よきコーチである
第2章 共に成果を出していくための「問いかけ」
第3章 メンバーの成長を促す「フィードバック」
第4章 チームを成果まで導く「対話の仕組み」
第5章 チームを「ハイパフォーマー集団」に変える
第6章 コーチングがしにくい状況への対処法
(他の紹介)著者紹介 フェリクス・グジバチ,ピョートル
 プロノイア・グループ株式会社代表取締役、株式会社TimeLeap取締役。連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。ポーランド出身。2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Googleに入社。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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