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書誌情報

書名

短篇ベストコレクション 現代の小説 2022 小学館文庫  

著者名 日本文藝家協会/編   井上 荒野/[ほか著]
出版者 小学館
出版年月 2022.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180939407913.6/タン/221階文庫92一般図書一般貸出在庫  

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2021
2021
336.43 336.43
勤務評定 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1008001698057
書誌種別 図書
書名 短篇ベストコレクション 現代の小説 2022 小学館文庫  
書名ヨミ タンペン ベスト コレクション 
著者名 日本文藝家協会/編
著者名ヨミ ニホン ブンゲイカ キョウカイ
著者名 井上 荒野/[ほか著]
著者名ヨミ イノウエ アレノ
出版者 小学館
出版年月 2022.8
ページ数 492p
大きさ 16cm
分類記号 913.68
分類記号 913.68
ISBN 4-09-407173-3
内容紹介 2021年に発表された短篇小説のなかから、優秀作を選び抜いた珠玉のコレクション。爆笑家族小説から手に汗握る近未来ミステリー、怪奇幻想小説まで、井上荒野、荻原浩、小田雅久仁ら11人による極上の短篇を収録する。
件名 小説(日本)-小説集
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない!350社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。
(他の紹介)目次 第1章 コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題(テレワーク下での評価・マネジメントの誤解
テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本 ほか)
第2章 人事評価制度の目的(形骸化する人事制度とは
人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること ほか)
第3章 「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント(目標管理とは
目標管理の症状例 ほか)
第4章 「評価→育成ツール」としての活用ポイント(人材育成のゴールとは?
等級制度の基本的な考え方 ほか)
第5章 これからの人事(ジョブ型人事制度に関する誤解
働き方改革の本質 ほか)
(他の紹介)著者紹介 宮川 淳哉
 株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。SMBCコンサルティング講師(2015年〜)。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師(2015年〜2021年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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