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書誌情報

書名

河内音頭   ele‐king books  

著者名 鷲巣 功/著
出版者 Pヴァイン
出版年月 2019.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180580524767.5/ワ/1階図書室56B一般図書一般貸出在庫  

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2017
2017
767.5163 767.5163
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001433718
書誌種別 図書
書名 河内音頭   ele‐king books  
書名ヨミ カワチ オンド 
著者名 鷲巣 功/著
著者名ヨミ ワシズ イサオ
出版者 Pヴァイン
出版年月 2019.12
ページ数 297p
大きさ 20cm
分類記号 767.5163
分類記号 767.5163
ISBN 4-909483-44-7
内容紹介 日本固有のビート感覚-。たくましいエネルギーに満ちた西洋の模倣ではない“音楽”がこの国にはある! 洋楽で育った著者が「河内音頭」に衝撃を受けて40年。河内音頭の歴史と背景を説き、日本の音楽文化論に一石を投じる。
著者紹介 1954年静岡市生まれ。ライター、ラジオDJ、イベント制作、CDのプロデュースなどを行う。首都圏河内音頭推進協議会議長。
件名 民謡-大阪府
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞

(他の紹介)内容紹介 人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない!350社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。
(他の紹介)目次 第1章 コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題(テレワーク下での評価・マネジメントの誤解
テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本 ほか)
第2章 人事評価制度の目的(形骸化する人事制度とは
人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること ほか)
第3章 「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント(目標管理とは
目標管理の症状例 ほか)
第4章 「評価→育成ツール」としての活用ポイント(人材育成のゴールとは?
等級制度の基本的な考え方 ほか)
第5章 これからの人事(ジョブ型人事制度に関する誤解
働き方改革の本質 ほか)
(他の紹介)著者紹介 宮川 淳哉
 株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。SMBCコンサルティング講師(2015年〜)。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師(2015年〜2021年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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