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書誌情報

書名

経済学って何だろう 現実の社会問題から学ぶ経済学入門  経済学叢書Introductory  

著者名 戸堂 康之/著
出版者 新世社
出版年月 2023.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310664949331/ト/2階図書室LIFE-248一般図書貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001818488
書誌種別 図書
書名 経済学って何だろう 現実の社会問題から学ぶ経済学入門  経済学叢書Introductory  
書名ヨミ ケイザイガク ッテ ナンダロウ 
著者名 戸堂 康之/著
著者名ヨミ トドウ ヤスユキ
出版者 新世社
出版年月 2023.12
ページ数 8,234p
大きさ 21cm
分類記号 331
分類記号 331
ISBN 4-88384-376-3
内容紹介 様々な角度から経済学を解説し、日本経済の世界経済に対する処方箋を提示。経済活動での人間の行動分析から発展した「人間行動学」としての経済学の知見を紹介する。
著者紹介 大阪府高石市生まれ。スタンフォード大学経済学部博士課程修了(経済学Ph.D.)。早稲田大学政治経済学術院経済学研究科教授。著書に「開発経済学入門」など。
件名 経済学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない!350社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。
(他の紹介)目次 第1章 コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題(テレワーク下での評価・マネジメントの誤解
テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本 ほか)
第2章 人事評価制度の目的(形骸化する人事制度とは
人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること ほか)
第3章 「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント(目標管理とは
目標管理の症状例 ほか)
第4章 「評価→育成ツール」としての活用ポイント(人材育成のゴールとは?
等級制度の基本的な考え方 ほか)
第5章 これからの人事(ジョブ型人事制度に関する誤解
働き方改革の本質 ほか)
(他の紹介)著者紹介 宮川 淳哉
 株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。SMBCコンサルティング講師(2015年〜)。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師(2015年〜2021年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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