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書誌情報

書名

三日月小学校理科部物語  1 角川つばさ文庫 嵐の中の動物園 

著者名 川端 裕人/作   藤丘 ようこ/絵
出版者 角川書店
出版年月 2009.7


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5013132708J913/カ/1少年文庫J17児童書一般貸出在庫   ○
2 南区民6113241506J913/カ/1少年文庫児童書一般貸出在庫   ○
3 苗穂・本町3413095674J913/カ/1図書室児童書一般貸出在庫   ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000178893
書誌種別 図書
書名 三日月小学校理科部物語  1 角川つばさ文庫 嵐の中の動物園 
書名ヨミ ミカズキ ショウガッコウ リカブ モノガタリ 
著者名 川端 裕人/作
著者名ヨミ カワバタ ヒロト
著者名 藤丘 ようこ/絵
著者名ヨミ フジオカ ヨウコ
出版者 角川書店
出版年月 2009.7
ページ数 215p
大きさ 18cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-04-631027-9
内容紹介 三日月小学校は創立105年目の超伝統校。リョータ、翔、ケンシローが遅刻した朝、動物の濡れた足跡を発見。調査に乗り出すと、足跡は謎の多い理科部へ続いていた。その上、大変なことが起こって…。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない!350社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。
(他の紹介)目次 第1章 コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題(テレワーク下での評価・マネジメントの誤解
テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本 ほか)
第2章 人事評価制度の目的(形骸化する人事制度とは
人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること ほか)
第3章 「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント(目標管理とは
目標管理の症状例 ほか)
第4章 「評価→育成ツール」としての活用ポイント(人材育成のゴールとは?
等級制度の基本的な考え方 ほか)
第5章 これからの人事(ジョブ型人事制度に関する誤解
働き方改革の本質 ほか)
(他の紹介)著者紹介 宮川 淳哉
 株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。SMBCコンサルティング講師(2015年〜)。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師(2015年〜2021年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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