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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013171642 | 723/ﾋﾞ/2 | 大型本 | 15 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
厚別 | 8011957258 | 723/ﾋﾞ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
西岡 | 5011908778 | 723/ﾋﾞ/2 | 特大型 | 22 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
西野 | 7210256371 | 725/ﾋﾞ/ | 大型本 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
新発寒 | 9210113552 | 723/ﾋﾞ/2 | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001320842 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
異国風物と回想 Exotics and retrospectives The writings on Japan by Lafcadio Hearn |
| 書名ヨミ |
イコク フウブツ ト カイソウ |
| 著者名 |
ラフカディオ・ハーン／著
|
| 著者名ヨミ |
ラフカディオ ハーン |
| 出版者 |
ICGミューズ出版
|
| 出版年月 |
2001.12 |
| ページ数 |
223p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
934.6
|
| 分類記号 |
934.6
|
| ISBN |
4-925080-51-2 |
| 内容紹介 |
日本の静かな美しさを絶賛するラフカディオ・ハーンのエッセイ。水晶のような感受性が味わえる作品集。本文は英語。 |
| 著者紹介 |
1850〜1904年。ギリシア生まれ。1869年に渡米。様々な職業を経てジャーナリストとなる。1890年来日し、日本に帰化。 |
| 言語区分 |
英語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない！３５０社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題（テレワーク下での評価・マネジメントの誤解
テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本 ほか）
第２章 人事評価制度の目的（形骸化する人事制度とは
人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること ほか）
第３章 「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント（目標管理とは
目標管理の症状例 ほか）
第４章 「評価→育成ツール」としての活用ポイント（人材育成のゴールとは？
等級制度の基本的な考え方 ほか）
第５章 これからの人事（ジョブ型人事制度に関する誤解
働き方改革の本質 ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
宮川 淳哉
株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。ＳＭＢＣコンサルティング講師（２０１５年〜）。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師（２０１５年〜２０２１年）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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