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書誌情報

書名

人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    

著者名 松田 憲二/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117444265336.4/マ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫   ○

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2005
人工知能 意思決定 自由意志

書誌詳細

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タイトルコード 1001001344483
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ 
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8207-4072-5
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名 勤務評定、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 プロローグ
第1章 「賃金が上がらない国」の底で
第2章 労働運動が「犯罪」になった日
第3章 ヘイトの次に警察が来た
第4章 労働分野の解釈改憲
第5章 経営側は何を恐れたのか
第6章 影の主役としてのメディア
第7章 労働者が国を訴えた日
エピローグ
(他の紹介)著者紹介 竹信 三恵子
 ジャーナリスト・和光大学名誉教授。東京生まれ。1976年東京大学文学部社会学科卒、朝日新聞社入社、経済部、シンガポール特派員、学芸部次長、編集委員兼論説委員(労働担当)、2011‐2019年和光大学現代人間学部教授。著書に『ルポ雇用劣化不況』(岩波新書、日本労働ペンクラブ賞)など。貧困や雇用劣化、非正規労働者問題についての先駆的な報道活動に対し、2009年貧困ジャーナリズム大賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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