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書誌情報

書名

終末思想に夢中な人たち     

著者名 ダミアン・トンプソン/著   渡会 和子/訳
出版者 翔泳社
出版年月 1999.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0112459359160.4/ト/書庫2一般図書一般貸出在庫  

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2021
318.3 318.3
地方公務員 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001001153060
書誌種別 図書
書名 終末思想に夢中な人たち     
書名ヨミ シュウマツ シソウ ニ ムチュウ ナ ヒトタチ 
著者名 ダミアン・トンプソン/著
著者名ヨミ ダミアン トンプソン
著者名 渡会 和子/訳
著者名ヨミ ワタライ カズコ
出版者 翔泳社
出版年月 1999.7
ページ数 353p
大きさ 20cm
分類記号 160.4
分類記号 160.4
ISBN 4-88135-764-6
内容紹介 終末思想を巧みに操る人と、それに踊らされて混乱する人との間には、どのような人間ドラマが浮かび上がってくるのか。歴史的経緯を含め、現代の世紀末現象や日本のカルト宗教などを通して、終末思想の正体を検証する。
著者紹介 オックスフォード大学卒業。デイリーテレグラフ紙で宗教関連の担当をしているジャーナリスト。
件名 宗教、終末観
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 職員数が減る中、必要な行政サービスを提供し続けるには?自治体の対応力、組織力は職員の能力次第!採用、配置、異動、能力開発、人事評価、昇任のあり方など、今後の自治体に求められる人材を育てる“トータルな人事戦略”を現場に寄り添いながら考える。
(他の紹介)目次 第1章 これからの自治体に求められる職員像とは(職員数半減
スマート自治体への転換 ほか)
第2章 現場の悩みから問題点を分析する(“採用・配置”採用試験は今のままでよいのか
“人事評価”人事評価はうまく機能しているのか ほか)
第3章 課題解決へのステップ―トータルに考える(制度の相互補完性
ある報告書からのヒント ほか)
第4章 先進事例に学ぶ実践のヒント(“採用”ふじみ野市:採用直結型インターンシップ
“採用”福知山市:人材確保のための採用試験等の総合的な見直し ほか)
第5章 自治体職員の未来(パラダイム・シフト
自発的キャリア形成 ほか)
(他の紹介)著者紹介 稲継 裕昭
 早稲田大学政治経済学術院教授。京都大学法学部卒、京都大学博士(法学)。大阪市職員(総務局、人事委員会事務局、市長室)、姫路獨協大学助教授、大阪市立大学法学部教授、同法学部長等を経て、2007年から現職。専攻は行政学、地方自治論、公共経営論。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大谷 基道
 獨協大学法学部総合政策学科教授。早稲田大学大学院政治学研究科博士後期課程研究指導修了退学。博士(政治学)(早稲田大学)。茨城県職員(人事課、国際交流課等)、(公財)日本都市センター主任研究員、名古屋商科大学教授等を経て、2016年から現職。専攻は行政学、地方自治論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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