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書誌情報

書名

62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。     

著者名 相川 秀希/著
出版者 幻冬舎
出版年月 2021.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310527617336.4/ア/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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日外アソシエーツ
1984

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001602841
書誌種別 図書
著者名 相川 秀希/著
著者名ヨミ アイカワ ヒデキ
出版者 幻冬舎
出版年月 2021.7
ページ数 226p
大きさ 19cm
ISBN 4-344-03824-0
分類記号 336.4
分類記号 336.4
書名 62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。     
書名ヨミ ロクジュウニサイ ノ シャチョウ ガ ニジュウサンサイ ノ シンジン シャイン ト ホンキ デ タイワ シタラ カイシャ ガ スゴイ コト ニ ナッタ 
内容紹介 なぜ、Z世代との交流が企業に利益をもたらすのか? 彼ら彼女らの可能性を引き出し、「本気で対話」するためのアプローチ法とは? 企業経営者である著者とZ世代の新人社員による実際の「対話」から解き明かす。
著者紹介 日本アクティブラーニング協会理事長。国際ポートフォリオ協会理事長。サマデイグループCEO。早稲田塾創業者。教育改革推進協議会共同代表。
件名1 人事管理
件名2 世代



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