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書誌情報

書名

談志名跡問答     

著者名 立川 談志/著   福田 和也/著   石原 慎太郎/著   立川 談春/著
出版者 扶桑社
出版年月 2012.4


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2021
335.35 335.35
中小企業 事業承継

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000519992
書誌種別 図書
書名 談志名跡問答     
書名ヨミ ダンシ ミョウセキ モンドウ 
著者名 立川 談志/著
著者名ヨミ タテカワ ダンシ
著者名 福田 和也/著
著者名ヨミ フクダ カズヤ
著者名 石原 慎太郎/著
著者名ヨミ イシハラ シンタロウ
出版者 扶桑社
出版年月 2012.4
ページ数 431p
大きさ 20cm
分類記号 779.13
分類記号 779.13
ISBN 4-594-06589-8
内容紹介 文楽、馬生、正蔵、志ん生などを語る名跡問答をはじめ、立川談春・福田和也との芸談、石原慎太郎との対談、インタビュー等を収録。石原慎太郎と福田和也による追悼のことばも掲載。
著者紹介 1936年東京生まれ。落語家。五代目柳家小さんに入門。63年真打昇進。五代目立川談志を襲名。落語立川流を設立、家元となる。著書に「現代落語論」など。
件名 落語家
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 昨今、多くの中小企業が直面しているのが、「子どもや親族に後継者がいない」「子どもがいても、継ぐ意志がない」といった、「跡継ぎ不在」問題です。その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。親族内承継でもM&Aでもない、もうひとつの事業承継の選択肢です。本書では、承継後の赤字転落からV字回復、事業を成長軌道にのせた2代目経営者が従業員承継の成功のカギを握る「理念の承継」を成功に導く方法をお伝えします。永続企業を目指す経営者必読の1冊です。
(他の紹介)目次 第1章 「従業員承継」という選択
第2章 「後継者」が「2代目経営者」になるまで
第3章 「従業員承継」の実際の進め方
第4章 事業承継で変えないこと・変えたこと
第5章 理念をつなぐための採用・組織作り
第6章 従業員出身だからできる、会社を発展させる成長戦略
第7章 従業員による、従業員のための、従業員承継
特別鼎談 従業員承継が日本の中小企業経営の未来を拓く
(他の紹介)著者紹介 吉川 正明
 株式会社イワサキ経営代表取締役社長。日本商工会議所青年部会長(令和3年度)。1973年生まれ、静岡県三島市出身。高校は文武両道を掲げる地元の進学校である韮山高校に進学した。流通経済大学を卒業後に、現在のイワサキ経営の前身である岩﨑一雄税理士事務所に就職。入社5年目には個人売上で全社1位を達成。入社10年目に突如として後継者指名を受け、専務に就任。2013年代表取締役に就任。社員満足度日本一のワンストップコンサルティンググループというビジョンを掲げ、サービスの質の向上を追求し続けている。就任当初から従業員数は約2倍になり、売り上げも過去最高記録を更新している。(2021年時点)。2010年より沼津商工会議所青年部(沼津YEG)所属。2014年より日本商工会議所青年部(日本YEG)に出向。2021年度、日本商工会議所青年部会長を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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