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書誌情報

書名

アジアを語ることのジレンマ 知の共同空間を求めて    

著者名 孫 歌/著
出版者 岩波書店
出版年月 2002.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116058009222/ス/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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2002
222.07 222.07
行動科学

書誌詳細

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タイトルコード 1001001358235
書誌種別 図書
書名 アジアを語ることのジレンマ 知の共同空間を求めて    
書名ヨミ アジア オ カタル コト ノ ジレンマ 
著者名 孫 歌/著
著者名ヨミ ソン カ
出版者 岩波書店
出版年月 2002.6
ページ数 256p
大きさ 20cm
分類記号 222.07
分類記号 222.07
ISBN 4-00-022008-X
内容紹介 日中からアジアへ、政治化された言説空間の束縛をどうとらえたらよいか。日中間の歴史問題の磁場にたち、知識人同士の知的対話の試行錯誤を通して、アジアという共通の思考空間が開けていく、葛藤と省察の記録。
著者紹介 1955年中国生まれ。吉林大学中国文学部卒業。中国社会科学院文学研究所研究員。
件名 中国-対外関係-日本-歴史、日中戦争(1937〜1945)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 世界は、以前にも増して移ろいやすく、予測不能になった。企業は「いかに変化に適応するか」という競争にさらされている。したがって、これからの時代の従業員は、未知の変化に対応するため、実験と学習を繰り返しつつ仕事のやり方を変えるという、非常に面倒なことに挑み続ける必要がある。その「面倒なこと」こそが、いまや最も生産性の高い重要な仕事だからだ。これを続けるには、従業員は幸せでなければならない。実際に、幸せな人は「面倒だが重要な仕事」に積極的であり、幸せな人が多い企業は生産性が高く、1株あたり利益も高いことが示されている。今後のマネジメントに重要となるのは、孤立やパワハラなどの「組織の病」を予防するために適切な介入・施策を行い、組織を幸せな状態に保つことだ。そのための技術も整いはじめている。いまや、著者らが開発した技術により、スマホのアプリで人々の幸せが測定可能となった。また、数多くの日本企業が参加する実証実験によって、組織を幸せに導く技術も確立されようとしているのである―。『データの見えざる手』でビジネス界に衝撃を与えた著者が、最新研究をもとに、個人や組織が「予測不能な変化」といかに向き合うべきかを論ずる、瞠目の書。
(他の紹介)目次 第1章 予測不能な変化に立ち向かう
第2章 新たな幸せの姿
第3章 幸せは天下のまわりもの
第4章 幸せとはスキルである
第5章 変化に向き合うマネジメント
第6章 変化にデータで向き合う
第7章 格差の本質
第8章 予測不能な人生を生きる
(他の紹介)著者紹介 矢野 和男
 株式会社日立製作所フェロー。株式会社ハピネスプラネット代表取締役CEO。1959年山形県酒田市生まれ。1984年早稲田大学物理修士卒。日立製作所入社。91年から92年まで、アリゾナ州立大にてナノデバイスに関する共同研究に従事。1993年単一電子メモリの室温動作に世界で初めて成功し、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。2004年から先行してウエアラブル技術とビッグデータ解析を研究。論文被引用件数は4500件、特許出願350件を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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