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所蔵数 27 在庫数 26 予約数 0

書誌情報

書名

ふゆのよるのおくりもの   えほんとなかよし  

著者名 芭蕉 みどり/作・絵
出版者 ポプラ社
出版年月 1990.11


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180381816J/テ/絵本3A絵本一般貸出在庫  
2 中央図書館0181460718J/テ/書庫2絵本一般貸出在庫  
3 新琴似2013010901J/テ/絵本4絵本一般貸出在庫  
4 新琴似2013433335J/フ/絵本4絵本一般貸出在庫  
5 元町3012827105J/テ/図書室J5b絵本一般貸出在庫  
6 東札幌4012706596J/フ/書庫絵本一般貸出在庫  
7 厚別8012438555J/テ/絵本39絵本一般貸出在庫  
8 西岡5012894332J/テ/絵本1E2絵本一般貸出在庫  
9 清田5512982967J/テ/書庫絵本一般貸出在庫  
10 清田5513802883J/テ/図書室55絵本一般貸出在庫  
11 澄川6012990724J/テ/絵本J15絵本一般貸出貸出中  ×
12 9013140489J/テ/絵本28絵本一般貸出在庫  
13 北区民2113074203J/テ/絵本絵本一般貸出在庫  
14 南区民6113200353J/テ/絵本絵本一般貸出在庫  
15 西区民7113285717J/テ/絵本絵本一般貸出在庫  
16 篠路コミ2510313733J/テ/絵本1絵本一般貸出在庫  
17 太平百合原2410070284J/テ/図書室絵本一般貸出在庫  
18 ふしこ3213143005J/フ/図書室絵本一般貸出在庫  
19 3311934396J/フ/絵本4絵本一般貸出在庫  
20 北白石4413092182J/テ/絵本1絵本一般貸出在庫  
21 厚別西8213195400J/テ/図書室絵本一般貸出在庫  
22 厚別南8313103759J/フ/絵本2絵本一般貸出在庫  
23 藤野6213212340J/フ/絵本絵本一般貸出在庫  
24 もいわ6320225052J/テ/図書室絵本一般貸出在庫  
25 はちけん7410345032J/テ/絵本絵本一般貸出在庫  
26 新発寒9210391166J/テ/絵本絵本一般貸出在庫  
27 絵本図書館1010210928J/テ/絵本09B絵本一般貸出在庫  

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小前 亮
2015
791 791

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000561069
書誌種別 図書
書名 ふゆのよるのおくりもの   えほんとなかよし  
書名ヨミ フユ ノ ヨル ノ オクリモノ 
著者名 芭蕉 みどり/作・絵
著者名ヨミ バショウ ミドリ
出版者 ポプラ社
出版年月 1990.11
ページ数 26p
大きさ 25×25cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-591-03386-4
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書は、あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、具体的かつ徹底的に詳しく解説するこれまでに例のない人事評価のバイブルです。
(他の紹介)目次 第1章 なぜあの人は「評価されるのか」「されないのか」―評価する側、される側の“見えない壁”
第2章 「人が大きく成長する制度」―成果主義、相対評価、目標管理制度…あなたの会社は、大丈夫か?
第3章 何が評価を決めるのか?―どんな企業にも通用する指標「影響力」とは
第4章 絶対的、評価基準「45のコンピテンシー」―「評価に値する行動」を全公開
第5章 評価ポイントは年齢によっても変化する―年齢による「周囲の期待の変化」をつかむ
第6章 これから待ち受ける「4つの選択肢」―人生勝利の「働き方」と、そこへの最短のルート
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエイターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで9000人超の採用面接、昇格面接、管理職研修、階層別研修を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B‐CAVtest」を開発し、2015年(社)日本パーソナリティ診断士協会を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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