蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ハラスメントがおきない職場のつくり方 ケアリング・ワークプレイス入門
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| 著者名 |
中川 瑛/著
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| 出版者 |
大和書房
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| 出版年月 |
2023.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
澄川 | 6013126278 | 336/ナ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001805208 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ハラスメントがおきない職場のつくり方 ケアリング・ワークプレイス入門 |
| 書名ヨミ |
ハラスメント ガ オキナイ ショクバ ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
中川 瑛/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカガワ エイ |
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
271p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-479-79794-4 |
| 内容紹介 |
誰も責めず、病まず、辞めずに職場が変わる! 5人に1人がハラスメントのある職場で働いている現代。職場からハラスメントをなくし、人が辞めない職場を作る方法を解説する。 |
| 著者紹介 |
株式会社ちえもの代表。「ケアの哲学」を基盤としたモラハラ・DV加害当事者団体GADHAを主宰。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ヤンマ産業の本、できました!在庫を持たず、セールもしない。アパレルの常識を覆す“小さな産業革命”を続けるブランドのコト(物語)からモノ(服)まで。 |
| (他の紹介)目次 |
1 ヤンマ産業ができるまで(社会に向けてできることって、なんだろう? ファッションと私 ほか) 2 会津木綿を使うわけ(会津木綿との出会い 何をどうすればいいのだろう? ほか) 3 百年先をめざして(“はらっぱ”という会社 続けるための決断 ほか) 4 日本の美しい布を探して(美しい手仕事布はまだまだあった 布探しの旅で知ったこと ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
山﨑 ナナ 熊本生まれ。ヤンマ産業株式会社代表、アパレルブランド「YAMMA」およびショールブランド「hao―芭織」デザイナー。東京藝術大学大学院修了。2008年1月にヤンマ産業を立ち上げ、同時にYAMMAをスタート。2015年にはメイン素材として使用していた会津木綿の織元が廃業の危機に瀕したことを受け、事業を継承するための新会社「株式会社はらっぱ」を設立し、共同代表(副社長)に(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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