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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0140444712 | DM153/バ/ | 2階図書室 | 201 | 視CD | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
3008000155480 |
| 書誌種別 |
視聴覚CD |
| 書名 |
バッハ:平均律クラヴィーア曲第1巻(全曲)/アーロン・ピルザン(ピアノ) |
| 書名ヨミ |
バッハ ヘイキンリツ クラビーア キョク ダイ イッカン ゼンキョク |
| 著者名 |
ヨハン・セバスティアン・バッハ/作曲
|
| 著者名ヨミ |
バッハ ヨハン セバスティアン |
| 著者名 |
アーロン・ピルザン/ピアノ |
| 著者名ヨミ |
ピルザン アーロン |
| 出版者 |
Alpha
|
| 出版年月 |
2021 |
| ページ数 |
2枚 |
| 大きさ |
12cm |
| 分類記号 |
M153
|
| 言語区分 |
その他 |
| (他の紹介)内容紹介 |
突然、管理職に抜擢された!年上の部下、派遣社員、外国人の活用方法がわからない!飲みニケーションが通用しない!プレイヤーとしても活躍しなくちゃ!社会は激変し、一昔前よりマネジメントは格段に難しくなった。困惑するのも無理はない。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的に助言。新任マネジャー必読!管理職入門の決定版だ。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ―駆け出しマネジャーの皆さんへ 第1章 マネジャーとは何か? 第2章 プレイヤーからの移行期を襲う5つの環境変化 第3章 マネジャーになった日―揺れる感情、7つの挑戦課題 第4章 成果を挙げるため、何を為すべきか―リフレクションとアクション・テイキング 第5章 マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること 第6章 “座談会”生の声で語られる「マネジャーの現実」 第7章 残業は「集中」「感染」「麻痺」「遺伝」する―全国6000人「希望の残業学」調査報告 第8章 “40代管理職覆面座談会”「残業を減らせ、成果は上げろ」というジレンマ |
| (他の紹介)著者紹介 |
中原 淳 立教大学経営学部教授。大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。1975年北海道生まれ。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・リーダーシップ開発について研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 CD1
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2 第1番 ハ長調 BWV846
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3 第2番 ハ短調 BWV847
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4 第3番 嬰ハ長調 BWV848
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5 第4番 嬰ハ短調 BWV849
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6 第5番 ニ長調 BWV850
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7 第6番 ニ短調 BWV851
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8 第7番 変ホ長調 BWV852
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9 第8番 変ホ短調-嬰ニ短調 BWV853
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10 第9番 ホ長調 BWV854
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11 第10番 ホ短調 BWV855
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12 第11番 ヘ長調 BWV856
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13 第12番 ヘ短調 BWV857
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14 CD2
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15 第13番 嬰ヘ長調 BWV858
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16 第14番 嬰ヘ短調 BWV859
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17 第15番 ト長調 BWV860
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18 第16番 ト短調 BWV861
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19 第17番 変イ長調 BWV862
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20 第18番 嬰ト短調 BWV863
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21 第19番 イ長調 BWV864
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22 第20番 イ短調 BWV865
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23 第21番 変ロ長調 BWV866
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24 第22番 変ロ短調 BWV867
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25 第23番 ロ長調 BWV868
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26 第24番 ロ短調 BWV869
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