蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
心の病回復への道 岩波新書 新赤版
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| 著者名 |
野中 猛/著
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| 出版者 |
岩波書店
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| 出版年月 |
2012.6 |
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資料情報
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貸出可能数
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有効期間開始日
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有効期間終了日
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2
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2024/03/19
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2026/03/31
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000551509 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
心の病回復への道 岩波新書 新赤版 |
| 書名ヨミ |
ココロ ノ ヤマイ カイフク エノ ミチ |
| 著者名 |
野中 猛/著
|
| 著者名ヨミ |
ノナカ タケシ |
| 出版者 |
岩波書店
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| 出版年月 |
2012.6 |
| ページ数 |
13,218,3p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
493.7
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| 分類記号 |
493.7
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| ISBN |
4-00-431373-1 |
| 内容紹介 |
なぜ人は心を病むのか? 回復には何が必要なのか? チームケアに取り組む精神科医が、身近な具体例とともに、精神障害者のおかれた歴史、精神医学の最新知見や、日本・世界の新たな潮流を紹介する。 |
| 著者紹介 |
1951年栃木県生まれ。弘前大学医学部卒業。日本福祉大学教授。同大学研究フェロー。日本精神障害者リハビリテーション学会会長。著書に「悩む心の処方箋」「図説ケアマネジメント」など。 |
| 件名 |
精神医学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
突然、管理職に抜擢された!年上の部下、派遣社員、外国人の活用方法がわからない!飲みニケーションが通用しない!プレイヤーとしても活躍しなくちゃ!社会は激変し、一昔前よりマネジメントは格段に難しくなった。困惑するのも無理はない。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的に助言。新任マネジャー必読!管理職入門の決定版だ。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ―駆け出しマネジャーの皆さんへ 第1章 マネジャーとは何か? 第2章 プレイヤーからの移行期を襲う5つの環境変化 第3章 マネジャーになった日―揺れる感情、7つの挑戦課題 第4章 成果を挙げるため、何を為すべきか―リフレクションとアクション・テイキング 第5章 マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること 第6章 “座談会”生の声で語られる「マネジャーの現実」 第7章 残業は「集中」「感染」「麻痺」「遺伝」する―全国6000人「希望の残業学」調査報告 第8章 “40代管理職覆面座談会”「残業を減らせ、成果は上げろ」というジレンマ |
| (他の紹介)著者紹介 |
中原 淳 立教大学経営学部教授。大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。1975年北海道生まれ。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・リーダーシップ開発について研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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