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書誌情報

書名

ニッポンの野菜 四季を味わう  玄光社MOOK  

著者名 丹野 清志/著   藤田 智/監修
出版者 玄光社
出版年月 2010.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012590430626/タ/図書室6A一般図書一般貸出在庫   ○

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中原 淳
2021
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008000334288
書誌種別 図書
書名 ニッポンの野菜 四季を味わう  玄光社MOOK  
書名ヨミ ニッポン ノ ヤサイ 
著者名 丹野 清志/著
著者名ヨミ タンノ キヨシ
著者名 藤田 智/監修
著者名ヨミ フジタ サトシ
出版者 玄光社
出版年月 2010.11
ページ数 223p
大きさ 29cm
分類記号 626
分類記号 626
ISBN 4-7683-0312-2
内容紹介 野菜を知ると、野菜の味が変わる! 北は北海道から南は沖縄まで日本列島を縦断しながら、特産の野菜と野菜畑を案内するほか、身近な食卓を楽しくする野菜図鑑、全国各地で受け継がれる伝統的な野菜なども紹介する。
著者紹介 1944年生まれ。写真家。93年から全国の野菜を収穫時に訪ねる旅を続け、畑で野菜を撮影しつつ、作る人々の言葉を記録している。著書に「農村から」「日本列島写真旅」など。
件名 蔬菜
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 突然、管理職に抜擢された!年上の部下、派遣社員、外国人の活用方法がわからない!飲みニケーションが通用しない!プレイヤーとしても活躍しなくちゃ!社会は激変し、一昔前よりマネジメントは格段に難しくなった。困惑するのも無理はない。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的に助言。新任マネジャー必読!管理職入門の決定版だ。
(他の紹介)目次 プロローグ―駆け出しマネジャーの皆さんへ
第1章 マネジャーとは何か?
第2章 プレイヤーからの移行期を襲う5つの環境変化
第3章 マネジャーになった日―揺れる感情、7つの挑戦課題
第4章 成果を挙げるため、何を為すべきか―リフレクションとアクション・テイキング
第5章 マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること
第6章 “座談会”生の声で語られる「マネジャーの現実」
第7章 残業は「集中」「感染」「麻痺」「遺伝」する―全国6000人「希望の残業学」調査報告
第8章 “40代管理職覆面座談会”「残業を減らせ、成果は上げろ」というジレンマ
(他の紹介)著者紹介 中原 淳
 立教大学経営学部教授。大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。1975年北海道生まれ。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・リーダーシップ開発について研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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