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書誌情報

書名

ムーミン谷のすい星   絵本・ムーミン谷から  

著者名 トーベ・ヤンソン/原作・絵   岡村 美恵子/構成・文
出版者 講談社
出版年月 1999.3


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2011523244J/ム/絵本4絵本一般貸出在庫  
2 元町3011521576J/ム/小型本J2絵本一般貸出在庫  
3 東札幌4011520147J/ム/小型本28絵本一般貸出在庫  
4 東札幌4012763472J/ム/小型本28絵本一般貸出貸出中  ×
5 厚別8012842251J/ム/絵本145絵本一般貸出在庫  
6 清田5512946798J/エ/図書室53絵本一般貸出在庫  
7 澄川6013076077J/エ/絵本3J14絵本一般貸出在庫  
8 山の手7011721565J/ム/絵本2J04b絵本一般貸出在庫  
9 9011523405J/ム/絵本29絵本一般貸出在庫  
10 9012497195J/ム/絵本29絵本一般貸出在庫  
11 東区民3112356161J/ム/絵本1絵本一般貸出在庫  
12 ふしこ3210650606J/エ/小型本絵本一般貸出在庫  
13 3311827103J/ム/絵本3絵本一般貸出在庫  
14 苗穂・本町3410013233J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
15 菊水元町4310066628J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
16 北白石4410198867J/ム/絵本1絵本一般貸出在庫  
17 東月寒5210059324J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
18 もいわ6311738402J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
19 西野7210369224J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
20 はっさむ7310243840J/ム/図書室絵本一般貸出在庫  
21 はちけん7410108737J/ム/絵本絵本一般貸出在庫  
22 星置9311652391J/ム/絵本1絵本一般貸出在庫  
23 絵本図書館1010036372J/ム/絵本103,02絵本一般貸出在庫  
24 絵本図書館1010070736J/ム/絵本103,02絵本一般貸出在庫  
25 絵本図書館1010081220J/ム/絵本103,02絵本一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

トーベ・ヤンソン 岡村 美恵子
1999
E E

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001132755
書誌種別 図書
書名 ムーミン谷のすい星   絵本・ムーミン谷から  
書名ヨミ ムーミンダニ ノ スイセイ 
著者名 トーベ・ヤンソン/原作・絵
著者名ヨミ トーベ ヤンソン
著者名 岡村 美恵子/構成・文
著者名ヨミ オカムラ ミエコ
出版者 講談社
出版年月 1999.3
ページ数 26p
大きさ 19cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-06-268504-3
内容紹介 こわい星のうわさを聞いて、ムーミンたちはおさびし山の天文台をたずねます。すると天文学者が言いました。「あと4日で、すい星が地球にぶつかる。」 さあ、たいへん! 地球はほろびるの? そしてムーミン谷の運命は?
著者紹介 1914年ヘルシンキ生まれ。49年、ムーミンシリーズの第2作「楽しいムーミン一家」で国際的評価を得、受賞多数。95年フィンランド大統領からプロフェッサーの称号を授与。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 過熱するブームのなかで、本来の目的・哲学が忘れられていないか。どうすれば真の成果が得られるのか。原理原則に立ち返り、1 on 1のあり方をあらためて探究する。
(他の紹介)目次 第1章 1 on 1とは何か(「対話の質」を上げる
1 on 1の目的)
第2章 企業の取り組みを知る(パナソニック/パナソニックソリューションテクノロジー―グループ10万人が進めるコミュニケーション改革
日清食品―進み始めた「背中を見て覚えろ」からの脱却
静岡銀行―コミュニケーション改革で、部下のWILLを引き出す
札幌渓仁会リハビリテーション病院/埼玉石心会病院―看護師の育成を促す対話の力)
第3章 なぜ1 on 1なのか(座談会 目指すゴールは人と組織の成長が一致すること
「個の尊重」で変わるワークスタイルに対応する)
第4章 1 on 1の「場外効果」(1 on 1のスクリプト(台本)と解説
1 on 1以外の時間につなぎ込む)
第5章 専門家の知見に学ぶ(対談1 組織開発と1 on 1―テーブルの下で起こっていることを意識して見る(中村和彦・南山大学人文学部心理人間学科教授)
対談2 経験学習と1 on 1―強み=ギフトを引き出すために対話はある(松尾睦・北海道大学大学院経済学研究院教授)
対談3 カウンセリングと1 on 1―対話とは、互いの言葉を通して「新たな何か」が生まれてくるもの(渡辺三枝子 筑波大学名誉教授)
対談4 コーチングと1 on 1―「できるまで教えるのがコーチの仕事です」(上野山信行 カマタマーレ讃岐GM))
(他の紹介)著者紹介 本間 浩輔
 Zホールディングス株式会社常務執行役員。立教大学大学院経営学専攻リーダーシップ開発コース客員教授。法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科兼任講師。1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、ヤフースポーツのプロデューサー等を担当。2014年執行役員、上級執行役員(人事)、常務執行役員(コーポレート統括)を経て、2019年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉澤 幸太
 ヤフー株式会社ピープル・デベロップメント統括本部ビジネスパートナーPD本部。2005年にサービス企画職としてヤフーに入社。主にメディアサービスのプロデューサーとして提携事業やコンテンツ調達の仕事に携わる。2012年の経営体制刷新に伴い人事部門へ異動。新人事制度に即した組織開発と人材育成を推進する中で、特に1on1ミーティングの導入と浸透の推進役を担う。現在は部門担当人事として、特に管理職育成や全社横断的な勉強会などの企画運営に注力。また、ダイヤモンド社をはじめ社外での講師経験も多数。主に1on1ミーティングを活用した組織・人材開発を通じ、さまざまなビジネスシーンへのサポート活動を実践している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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