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書誌情報

書名

会社には行かない 6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方    

著者名 石倉 秀明/著
出版者 CCCメディアハウス
出版年月 2020.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013340548336/イ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×

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2020
336.4 336.4
テレワーク

書誌詳細

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タイトルコード 1008001517911
書誌種別 図書
書名 会社には行かない 6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方    
書名ヨミ カイシャ ニワ イカナイ 
著者名 石倉 秀明/著
著者名ヨミ イシクラ ヒデアキ
出版者 CCCメディアハウス
出版年月 2020.10
ページ数 198p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-484-20225-9
内容紹介 リモートワークは魔法の働き方でも、特別なものでもない。「700名、ほぼリモートワーク」の会社経営者が、リモートワークのメリットから、導入のポイント、そしてリモートワークが未来に与える影響までを解説する。
著者紹介 1982年生まれ。群馬県出身。株式会社キャスター取締役COO。著書に「コミュ力なんていらない」がある。
件名 テレワーク
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 “部下の仕事ぶりが見えなくて評価が難しい”“アウトプットさえ出せばいい”“自由な時間に働ける”“特別なスキルや能力がないとできない”“成果主義が進み、弱肉強食になる”それ、全部「誤解」です!「700名、ほぼリモートワーク」の会社経営者が語るこれからの働き方。
(他の紹介)目次 第1章 「700人全員リモートワーク」の会社は、どのようにして生まれたのか?
第2章 「会社に出社しない」働き方の本当のところ
第3章 「仕事とお金」のリアルな話
第4章 求められるのは「邪魔をしない」マネジメント
第5章 「リモート時代」の会社はどうあるべきか
第6章 これからの働き方、これからの生き方
(他の紹介)著者紹介 石倉 秀明
 株式会社キャスター取締役COO。1982年生まれ。群馬県出身。株式会社リクルートHRマーケティング入社。2009年6月に当時5名の株式会社リブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として入社から2年半で東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。現在、700名以上ほぼ全員がリモートワークで働く会社、株式会社キャスターの取締役COO。リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。2019年7月より「bosyu」の新規事業責任者も兼任し、個人が誰でも自分の「しごと」を作り出し、自由に働ける社会を作ることにも挑戦している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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