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書誌情報

書名

新・エリート教育 混沌を生き抜くためにつかみたい力とは?    

著者名 竹村 詠美/著
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3013070556370/タ/図書室4A一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310468846370.4/タ/2階図書室WORK-472一般図書貸出禁止在庫   ×

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2008
336.4 336.4
テレワーク

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タイトルコード 1008001500051
書誌種別 図書
書名 新・エリート教育 混沌を生き抜くためにつかみたい力とは?    
書名ヨミ シン エリート キョウイク 
著者名 竹村 詠美/著
著者名ヨミ タケムラ エミ
出版者 日経BP日本経済新聞出版本部
出版年月 2020.7
ページ数 254p
大きさ 21cm
分類記号 370.4
分類記号 370.4
ISBN 4-532-32346-2
内容紹介 世界のグローバル・エリートが子弟を通わせる最先端の学校は、何を、どのように、教えているのか? 学力絶対主義から、ホール・チャイルド・アプローチという考え方へと激変する21世紀の教育の最新動向を紹介する。
著者紹介 ペンシルバニア大学MBA、同国際ビジネス修士。一般社団法人FutureEdu代表理事。一般社団法人Learn by Creation代表理事。Peatix.com共同創設者。
件名 教育、エリート
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 “部下の仕事ぶりが見えなくて評価が難しい”“アウトプットさえ出せばいい”“自由な時間に働ける”“特別なスキルや能力がないとできない”“成果主義が進み、弱肉強食になる”それ、全部「誤解」です!「700名、ほぼリモートワーク」の会社経営者が語るこれからの働き方。
(他の紹介)目次 第1章 「700人全員リモートワーク」の会社は、どのようにして生まれたのか?
第2章 「会社に出社しない」働き方の本当のところ
第3章 「仕事とお金」のリアルな話
第4章 求められるのは「邪魔をしない」マネジメント
第5章 「リモート時代」の会社はどうあるべきか
第6章 これからの働き方、これからの生き方
(他の紹介)著者紹介 石倉 秀明
 株式会社キャスター取締役COO。1982年生まれ。群馬県出身。株式会社リクルートHRマーケティング入社。2009年6月に当時5名の株式会社リブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として入社から2年半で東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。現在、700名以上ほぼ全員がリモートワークで働く会社、株式会社キャスターの取締役COO。リモートワークの会社としては、日本では断トツNO.1、世界的にもほぼ最大級の会社を5年で作り上げる。2019年7月より「bosyu」の新規事業責任者も兼任し、個人が誰でも自分の「しごと」を作り出し、自由に働ける社会を作ることにも挑戦している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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