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書誌情報

書名

フレーミング 「自分の経済学」で幸福を切りとる    

著者名 タイラー・コーエン/著   久保 恵美子/訳
出版者 日経BP社
出版年月 2011.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118789528330.4/コ/1階図書室40B一般図書一般貸出在庫  

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タイラー・コーエン 久保 恵美子
2020
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000430721
書誌種別 図書
書名 フレーミング 「自分の経済学」で幸福を切りとる    
書名ヨミ フレーミング 
著者名 タイラー・コーエン/著
著者名ヨミ タイラー コーエン
著者名 久保 恵美子/訳
著者名ヨミ クボ エミコ
出版者 日経BP社
出版年月 2011.7
ページ数 315p
大きさ 20cm
分類記号 330.4
分類記号 330.4
ISBN 4-8222-4864-2
内容紹介 世界を人間にとって現実的で、はっきり見定められるものにするために、人は情報食(インフォボア)になった。重大な変化を生み出し、世界全体をも変えられる個人の力「自分の経済学」について解説する。
著者紹介 1962年生まれ。ハーバード大学で博士号取得。米国ジョージ・メイソン大学の経済学教授。著書に「インセンティブ」「創造的破壊」など。
件名 経済学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには?キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する!オンラインでできるイベント例も紹介!
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか?(激変する職場環境
従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」 ほか)
第2章 参加者の心が動く、場のデザイン(場(Ba)のデザイン3ステップ
“見立てる(See)”状況を正しく見立てる ほか)
第3章 成功する場のファシリテーション(今、求められるファシリテーション
安心・安全な場のつくり方 ほか)
第4章 実践ケーススタディ 参加者の心が動いた場(A社 目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延
B社 過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生 ほか)
第5章 すぐに使える!場づくり鉄板ツールBOX(“Unfreezeオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク
“Unfreezeリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク ほか)
(他の紹介)著者紹介 広江 朋紀
 (株)リンクイベントプロデュースファシリテーター。産業能率大学大学院卒(城戸研究室/MBA)。出版社勤務を経て、2002年に(株)リンクアンドモチベーション入社。HR領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約20年従事。講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に1万5,000時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。育休2回。3児の父の顔も持つ。CRR Global認定組織と関係性のためのシステムコーチ(ORSCC)/米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)/Immunity to Change(ITC)ファシリテーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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