蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
ゴールデンカムイ 12 ヤングジャンプコミックス
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| 著者名 |
野田 サトル/著
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| 出版者 |
集英社
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| 出版年月 |
2017.12 |
この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0180267791 | A726.1/ノ/12 | 2階参考庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0180893315 | A726.1/ノ/12 | 2階郷土 | 112A | 郷土資料 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
中央図書館 | 0181172081 | AR726.1/ノ/12 | 2階郷土 | 121B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 4 |
菊水元町 | 4313157549 | 726/ノ/12 | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
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デジタルカメラ 写真-撮影 レンズ 構図
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001229047 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ゴールデンカムイ 12 ヤングジャンプコミックス |
| 書名ヨミ |
ゴールデン カムイ |
| 著者名 |
野田 サトル/著
|
| 著者名ヨミ |
ノダ サトル |
| 出版者 |
集英社
|
| 出版年月 |
2017.12 |
| ページ数 |
1冊(ページ付なし) |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
726.1
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| 分類記号 |
726.1
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| ISBN |
4-08-890779-6 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
マンガ大賞大賞 手塚治虫文化賞マンガ大賞 文化庁メディア芸術祭マンガ部門ソーシャル・インパクト賞 北海道ゆかりの本大賞コミック部門大賞 日本漫画家協会賞コミック部門大賞 芸術選奨・文部科学大臣新人賞メディア芸術部門 |
| (他の紹介)内容紹介 |
リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには?キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する!オンラインでできるイベント例も紹介! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか?(激変する職場環境 従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」 ほか) 第2章 参加者の心が動く、場のデザイン(場(Ba)のデザイン3ステップ “見立てる(See)”状況を正しく見立てる ほか) 第3章 成功する場のファシリテーション(今、求められるファシリテーション 安心・安全な場のつくり方 ほか) 第4章 実践ケーススタディ 参加者の心が動いた場(A社 目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延 B社 過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生 ほか) 第5章 すぐに使える!場づくり鉄板ツールBOX(“Unfreezeオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク “Unfreezeリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
広江 朋紀 (株)リンクイベントプロデュースファシリテーター。産業能率大学大学院卒(城戸研究室/MBA)。出版社勤務を経て、2002年に(株)リンクアンドモチベーション入社。HR領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約20年従事。講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に1万5,000時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。育休2回。3児の父の顔も持つ。CRR Global認定組織と関係性のためのシステムコーチ(ORSCC)/米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)/Immunity to Change(ITC)ファシリテーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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