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書誌情報

書名

四文字の殺意   文春文庫  

著者名 夏樹 静子/著
出版者 文藝春秋
出版年月 2009.7


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2020
498.163 498.163
病院経営

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000176170
書誌種別 図書
書名 四文字の殺意   文春文庫  
書名ヨミ ヨンモジ ノ サツイ 
著者名 夏樹 静子/著
著者名ヨミ ナツキ シズコ
出版者 文藝春秋
出版年月 2009.7
ページ数 318p
大きさ 16cm
分類記号 913.6
分類記号 913.6
ISBN 4-16-718429-2
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 マイケル・ポーター、フィリップ・コトラー、ジム・コリンズ、ジェイ・バーニー、ジョン・コッター、セオドア・レビット、クリステンセン、トム・ピーターズ、リチャード・ルメルト、ロバート・ウォーターマン、アンゾフ、ゲイリー・ハメル、C・K・プラハラード、チェスター・バーナード、ピーター・F・ドラッカー、野中郁次郎。病院経営に関係するできるだけ多くの学説を網羅。
(他の紹介)目次 第1章 新任病院長が知っておくべきこと(新任病院長が心得ておくべきこと―新任CEOを驚かせる7つの事実より
「誰をバスに乗せるか」「誰をバスから降ろすか」―経営者に求められる決断
組織変革時に求められるリーダーシップ―まずは危機意識を高めることから ほか)
第2章 経営戦略の定石を学び、病院経営に活かす(SWOT分析で競争優位を実現する―ポジショニングマップの活用法
マーケティング・ミックスで考える―マーケティング4Pの視点を活用する
競争環境で優位性を発揮するために―マイケル・ポーターの競争戦略に学ぶ ほか)
第3章 組織をどう動かし、活性化するか(組織とは何か、経営者に求められる組織設計―バーナードの組織論
権限には責任が伴う―組織デザインの大原則
組織の形をどう考えるか―機能別組織の限界を打ち破れ ほか)


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