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所蔵数 5 在庫数 5 予約数 0

書誌情報

書名

文豪の凄い語彙力     

著者名 山口 謠司/著
出版者 さくら舎
出版年月 2018.4


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180672453814/ヤ/1階図書室53一般図書一般貸出在庫  
2 新琴似2013083304814/ヤ/図書室一般図書一般貸出在庫  
3 清田5513643998814/ヤ/図書室13一般図書一般貸出在庫  
4 澄川6012932551814/ヤ/図書室16一般図書一般貸出在庫  
5 旭山公園通1213189093814/ヤ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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467.3 467.3
リーダーシップ 経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001261461
書誌種別 図書
書名 文豪の凄い語彙力     
書名ヨミ ブンゴウ ノ スゴイ ゴイリョク 
著者名 山口 謠司/著
著者名ヨミ ヤマグチ ヨウジ
出版者 さくら舎
出版年月 2018.4
ページ数 251p
大きさ 19cm
分類記号 814
分類記号 814
ISBN 4-86581-143-8
内容紹介 言葉を探し、言葉を選び、言葉を創りだして文章を紡ぎ出した文豪たち。幸田文「糖衣を脱いだ地声」、山田風太郎「哀怨な瞳」など、古くて新しい、そして深い文豪たちの言葉を紹介する。
著者紹介 1963年長崎県生まれ。大東文化大学文学部准教授。博士(中国学)。著書に「語彙力がないまま社会人になってしまった人へ」など。
件名 日本語-語彙、日本文学-作家
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 弱さを受け容れ、本音を伝えあう関係が、組織を変える。人と組織の研究に多大な影響を与えてきた研究者が、半世紀にわたる探究の末にたどり着いたリーダーのあり方とは?『人を助けるとはどういうことか』『問いかける技術』など、数々の名著を生み出した著者の集大成。Strategy+Business誌ベスト経営書選出!
(他の紹介)目次 第1章 リーダーシップに対する新しいアプローチ
第2章 文化的に定義される関係のレベル
第3章 統治における謙虚なリーダーシップ―シンガポール・ストーリー
第4章 医療センターをレベル2の文化へ変革する
第5章 アメリカ軍における謙虚なリーダーシップ
第6章 ヒエラルキーや意図せぬ結果が謙虚なリーダーシップを阻害してしまうとき
第7章 謙虚なリーダーシップと未来
第8章 謙虚なリーダーシップでは、「ソフトなもの」を強化する必要がある
第9章 パーソナイズする―レベル2のつながりをつくる
(他の紹介)著者紹介 シャイン,エドガー・H.
 MITスローン経営大学院名誉教授。シカゴ大学を経て、スタンフォード大学で心理学の修士号、ハーバード大学で社会心理学の博士号を取得。ウォルター・リード陸軍研究所に4年間勤務したのち、MITで2005年まで教鞭を執った。組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコンサルティングを行い、アップル、P&G、ヒューレット・パッカード、シンガポール経済開発庁などの企業・公的機関をクライアントとしてきた。また、組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)のさまざまなプロジェクトに息子ピーターとともに取り組んでいる。『Humble Leadership』は、Strategy+Business誌が選ぶ2018年ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
シャイン,ピーター・A.
 組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)の共同創設者、COO。スタンフォード大学(社会人類学)やノースウェスタン大学(マーケティングおよび情報管理のMBAを取得)などで学び、パシフィック・ベルやアップルで新製品開発に従事。その後、11年にわたり、サン・マイクロシステムズで経営企画・戦略に関わり、高成長するエコシステムへの投資を数多く主導した。世界中の民間・公共セクターが直面している組織開発に関する難題について、経営幹部にアドバイスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野津 智子
 翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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