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書誌情報

書名

人事制度の基本 この1冊ですべてわかる    

著者名 西尾 太/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2022.10


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2017
721.8 721.8
ジャーナリズム

書誌詳細

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タイトルコード 1008001714712
書誌種別 図書
書名 人事制度の基本 この1冊ですべてわかる    
書名ヨミ ジンジ セイド ノ キホン 
著者名 西尾 太/著
著者名ヨミ ニシオ フトシ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2022.10
ページ数 293p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-534-05953-6
内容紹介 リモートワーク、週休3日制など、会社を取り巻く状況が大きく変化する時代に求められる「普遍的」かつ「汎用的」で自社に最適な人事制度のつくり方を紹介する。人を育てる「45のコンピテンシー」一覧表など巻末資料も充実。
著者紹介 1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」「超ジョブ型人事革命」など。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 隠されている事実に光をあて、相互に関連づけ、現実の姿を描き出すジャーナリズムがここにある。
(他の紹介)目次 1 今につながる歴史を追い続ける(旧優生保護法を問う
先人に学ぶ草の根民主主義とジャーナリズム活動
テレビドキュメンタリーの役割とは何か
歴史のなかから沖縄を考える)
2 事実を隠す力に抗う(#Me Tooとジャーナリズム
「組織ジャーナリズム」の明日を考える―森友学園問題・加計学園問題の報道をケースに
国際政治を「現場」から見つめる
日産のカルロス・ゴーン 転落劇の取材)
3 人々の現在を可視化する(Life なぜ私は、福島を伝えつづけるのか
孤立する人々―刑事事件から見えてきた家族の変容
連載「つながりなおす 依存症社会」の取材から)
4 個と組織の連帯が生むジャーナリズムの形(会社の壁を越えたコラボレーションと調査報道―パナマ文書・パラダイス文書取材日本チームの経験
言論の自由の砦としてのファクトチェック
ジャーナリズムと情報公開制度を使うということ
「日報隠蔽」で感じたジャーナリズムの新しい可能性―組織から個の時代へ)
(他の紹介)著者紹介 瀬川 至朗
 岡山市生まれ。東京大学教養学部教養学科(科学史・科学哲学)卒。毎日新聞社でワシントン特派員、科学環境部長、編集局次長、論説委員などを歴任。現在、早稲田大学政治経済学術院教授。「石橋湛山記念早稲田ジャーナリズム大賞」選考委員、同記念講座コーディネーター、早稲田大学ジャーナリズム大学院(大学院政治学研究科ジャーナリズムコース)プログラム・マネージャー。ファクトチェック・イニシアティブ(FIJ)、報道実務家フォーラム各理事長。専門はジャーナリズム研究、科学技術社会論。著書に『科学報道の真相―ジャーナリズムとマスメディア共同体』(ちくま新書、2017年、科学ジャーナリスト賞2017を受賞)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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