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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119892222 | J/ネ/ | 絵本 | 3B | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
新琴似 | 2013034976 | J/ネ/ | 絵本4 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
元町 | 3012810721 | J/ネ/ | 図書室 | J6a | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 4 |
厚別 | 8012944982 | J/ネ/ | 絵本 | 39 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 5 |
西岡 | 5012915533 | J/ネ/ | 絵本1 | E2 | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
清田 | 5513985886 | J/ネ/ | 図書室 | 56 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 7 |
澄川 | 6013118440 | J/ネ/ | 絵本 | J15 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 8 |
山の手 | 7012932344 | J/ネ/ | 絵本2 | J04b | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 9 |
山の手 | 7013335984 | J/ネ/ | 絵本2 | J04b | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 10 |
曙 | 9012988482 | J/ネ/ | 絵本 | 29 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 11 |
拓北・あい | 2312016476 | J/ネ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 12 |
太平百合原 | 2410260968 | J/ネ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 13 |
栄 | 3311965572 | J/ネ/ | 絵本4 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 14 |
北白石 | 4413098064 | J/ネ/ | 絵本1 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 15 |
はっさむ | 7313049707 | J/ネ/ | 図書室 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 16 |
はちけん | 7410291103 | J/ネ/ | 絵本 | | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 17 |
絵本図書館 | 1010194577 | J/ネ/ | 絵本1 | 03,02 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ホルスト・シュルツ ディーン・メリル 御立 英史
リッツ・カールトン・ホテル・カンパニー
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001067822 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ねずみくんとおばけ ねずみくんの絵本 |
| 書名ヨミ |
ネズミクン ト オバケ |
| 著者名 |
なかえ よしを/作
|
| 著者名ヨミ |
ナカエ ヨシオ |
| 著者名 |
上野 紀子/絵 |
| 著者名ヨミ |
ウエノ ノリコ |
| 出版者 |
ポプラ社
|
| 出版年月 |
2016.7 |
| ページ数 |
38p |
| 大きさ |
25cm |
| 分類記号 |
E
|
| 分類記号 |
E
|
| ISBN |
4-591-15058-0 |
| 内容紹介 |
「おばけだぞ〜」 シーツをかぶって、おばけになったねずみくん。みんなをおどかそうと出かけます。すると、動物たちもおばけになってやってきて…? クスッと笑えて、ちょっぴりぞわっとするお話。見返しに奥付あり。 |
| 著者紹介 |
神戸生まれ。日本大学芸術学部美術科卒業。「いたずらララちゃん」で絵本にっぽん賞受賞。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
組織づくり、人材育成、サービス哲学、徹底する力、クレド、サービス・スタンダード―この14原則から卓越したサービスが生まれた。ゼロから育て上げた創業者初の著書が待望の邦訳! |
| (他の紹介)目次 |
1 お客様に接するときの最良の方法(お客様の身になって考えることを追究する 顧客サービスをすべての社員の仕事にする 4つの重要課題に集中する 苦情対応に最高レベルの注意を払う お客様の3タイプを熟知する) 2 組織を磨く日々の努力(社員は単なる労働力ではない いちばん大事なことを最初に伝える 徹底的に繰り返す 部下の心に熱い炎をともす 社員と会社の間の壁を乗り越える) 3 リーダーの本当の仕事(どんなリーダーが求められているか なぜビジョンが必要か リーダーは精神論ではうまくいかない 仕事への愛と報酬) |
| (他の紹介)著者紹介 |
シュルツ,ホルスト ドイツの小さな村で、つましい家庭に生まれ、1964年にアメリカに渡り、ヒルトン・ホテルに職を得た。転職したハイアット・コーポレーションでは、9年間の勤務で、総支配人から地域担当副社長、そして本社副社長へと組織の階段を駆け上った。1983年、北米に新しいホテルブランド―ザ・リッツ・カールトン―を構築するために招聘される。ゼロからスタートさせたリッツ・カールトンは、彼のリーダーシップのもと、19年間で、11カ国に55の高級(ラグジュアリー)ホテルを保有するチェーンへと成長した。社長兼COOとして数々の賞を受賞、1991年に『ホテル』誌は「世界屈指のホテル経営者」と称えた。その3年後には、シュルツはASQ(全米品質協会)のイシカワ・メダル(人的側面での品質向上に貢献のあった個人またはチームに与えられる賞)を受賞した。2002年にはリッツ・カールトンを離れ、最高級の施設を揃えたウルトラ・ラグジュアリー・ホテルであるカペラ・ホテルグループを立ち上げた。ホテル経営のかたわら多くの講演を行っている。要請があれば個別の企業へのコンサルティングも行う(これらの活動はワシントン・スピーカーズ・ビューローがマネジメントしている)。妻シェリとのあいだに4人の成人した娘がいる。アトランタ在住(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) メリル,ディーン 著述家。全米ベストセラーとなったものも含めて著書9冊、共著40冊を数える。妻グレースとコロラド・スプリングスに在住(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 御立 英史 ビジネス書出版社で書籍編集に携わった後、翻訳者として活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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