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書誌情報

書名

不平等の再検討 潜在能力と自由  岩波現代文庫  

著者名 アマルティア・セン/[著]   池本 幸生/訳   野上 裕生/訳   佐藤 仁/訳
出版者 岩波書店
出版年月 2018.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180394967316.1/セ/1階文庫91一般図書一般貸出在庫  

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ジェシカ・シェパード おびか ゆうこ
2022
318.263 318.263
大阪府-政治・行政 大阪市-政治・行政 リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001320183
書誌種別 図書
書名 不平等の再検討 潜在能力と自由  岩波現代文庫  
書名ヨミ フビョウドウ ノ サイケントウ 
著者名 アマルティア・セン/[著]
著者名ヨミ アマルティア セン
著者名 池本 幸生/訳
著者名ヨミ イケモト ユキオ
著者名 野上 裕生/訳
著者名ヨミ ノガミ ヒロキ
出版者 岩波書店
出版年月 2018.10
ページ数 22,314,77p
大きさ 15cm
分類記号 316.1
分類記号 316.1
ISBN 4-00-600393-7
内容紹介 不平等はいかにして生じるか。所得では測れない不平等問題を、人間の多様性に着目した新たな視点「潜在能力アプローチ」から考える。現代の日本における不平等に関する議論を考察した訳者による解説を加えて文庫化。
件名 平等、経済学-厚生経済学
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞

(他の紹介)内容紹介 人心掌握・課題解決・マインドセットetc.4万8000人の組織を動かしてきた橋下流「君主論」の全思考!
(他の紹介)目次 第1章 まずは、人を動かす―実行のための人間関係、人事の要諦
第2章 本当に実行すべき課題はどう見つけるか―橋下流・問題解決のノウハウと、マインドの持ち方
第3章 実行し、信頼される人の条件とは―部下は結局、上司の背中を見て動いている
第4章 実行のための「ビジョン作り」と「チーム作り」―結果を出す「仕組み」はこう作る
第5章 上司を動かし、提案を通す―「トップの視界」を想像しながら仕事をする
第6章 情報を制する者は、組織を制す―強い組織は、情報共有の横串がしっかり入っている
第7章 日本と大阪を「実行できる組織」にするために―徹底的に考え抜かれた大阪都構想の実行プロセス


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