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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181382011 | R007.6/ｼﾞ/22 | 書庫６ | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001666643 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
情報リテラシー入門 2022年版 |
| 書名ヨミ |
ジョウホウ リテラシー ニュウモン |
| 著者名 |
中川 祐治／ほか著
|
| 著者名ヨミ |
ナカガワ ユウジ |
| 出版者 |
日経BP
|
| 出版年月 |
2022.3 |
| ページ数 |
4,211p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
007.6
|
| 分類記号 |
007.6
|
| ISBN |
4-296-05026-0 |
| 内容紹介 |
情報セキュリティ、ネットワークの利用、コンピュータ、ネットワークとネットサービス、文書作成、表計算、プレゼンテーションなど、情報を利用する能力(情報リテラシー)を高めるために必要な基本的な知識を解説する。 |
| 件名 |
情報処理、パーソナルコンピュータ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人心掌握・課題解決・マインドセットｅｔｃ．４万８０００人の組織を動かしてきた橋下流「君主論」の全思考！ |
| (他の紹介)目次 |
第１章 まずは、人を動かす―実行のための人間関係、人事の要諦
第２章 本当に実行すべき課題はどう見つけるか―橋下流・問題解決のノウハウと、マインドの持ち方
第３章 実行し、信頼される人の条件とは―部下は結局、上司の背中を見て動いている
第４章 実行のための「ビジョン作り」と「チーム作り」―結果を出す「仕組み」はこう作る
第５章 上司を動かし、提案を通す―「トップの視界」を想像しながら仕事をする
第６章 情報を制する者は、組織を制す―強い組織は、情報共有の横串がしっかり入っている
第７章 日本と大阪を「実行できる組織」にするために―徹底的に考え抜かれた大阪都構想の実行プロセス |
内容細目表
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