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書誌情報

書名

たった3秒で面接官の心をつかむ受け答え 成功する転職  TACビジネススキルBOOK  

著者名 箱田 忠昭/監修
出版者 TAC株式会社出版事業部
出版年月 2013.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3013197193366/タ/図書室3A一般図書一般貸出在庫  

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373.2 373.2
社会調査

書誌詳細

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タイトルコード 1008000642957
書誌種別 図書
書名 たった3秒で面接官の心をつかむ受け答え 成功する転職  TACビジネススキルBOOK  
書名ヨミ タッタ サンビョウ デ メンセツカン ノ ココロ オ ツカム ウケコタエ 
著者名 箱田 忠昭/監修
著者名ヨミ ハコダ タダアキ
出版者 TAC株式会社出版事業部
出版年月 2013.4
ページ数 237p
大きさ 18cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-8132-5195-8
内容紹介 転職面接で必ず聞かれること、答えづらいことへの答え方とは? 転職面接で確実に成功するテクニックとコツを紹介する。質問別のモデルトークも豊富に掲載。
件名 転職、面接法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 教育、医療、ビジネス、行政、NPO…業績評価が組織をダメにする根本原因を分析。パフォーマンス測定への固執が機能不全に陥る原因と、数値測定の健全な使用方法を明示。巻末にはチェックリストを付す。
(他の紹介)目次 1 議論(簡単な要旨
繰り返す欠陥)
2 背景(測定および能力給の成り立ち
なぜ測定基準がこれほどほど人気になったのか
プリンシパル、エージェント、動機づけ
哲学的批判)
3 あらゆるものの誤測定?―ケーススタディ(大学
学校
医療
警察

ビジネスと金融
慈善事業と対外援助
透明性が実績の敵になるとき―政治、外交、防諜、結婚)
4 結論(意図せぬ、だが予測可能な悪影響
いつどうやって測定基準を用いるべきか―チェックリスト)
(他の紹介)著者紹介 ミュラー,ジェリー・Z.
 アメリカ・カトリック大学歴史学部教授。専門は近代ヨーロッパの知性史、資本主義の歴史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
松本 裕
 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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