蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180452716 | R365/ｼ/19 | 書庫６ | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
澄川 | 6013063380 | 365/ｼ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
未来を切り開くヒントは歴史にあり …
さわぐち けいす…
コンテキスト・リーダーシップ ： …
山口 周／著
怒っている子どもはほんとうは悲しい…
渡辺 弥生／著
なぜ、あの社長には優秀な人材が集ま…
金山 亮／著
WHYから始めよ! ： インスパイ…
サイモン・シネッ…
Learning ： 知性あるリー…
デヴィッド・ノヴ…
一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司／著
ロバート・キーガンの成人発達理論 …
ロバート・キーガ…
優れたリーダーはアドバイスしない …
小倉 広／著
これでだいじょうぶ!はじめてリー…3
渋谷 唯子／文,…
これでだいじょうぶ!はじめてリー…2
渋谷 唯子／文,…
プロフェッショナルアジャイルリーダ…
RON ERIN…
最高のリーダーは気づかせる ： 部…
金田 博之／著
空想の翼と信じる力 ： 子どもの神…
シンディ・デル・…
これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子／文,…
「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著
ミネルバ式最先端リーダーシップ ：…
黒川 公晴／[著…
問いからはじめる発達心理学 ： 生…
坂上 裕子／著,…
部下をもったらいちばん最初に読む本…
橋本 拓也／著
はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著
なぜ、子どもはあのような絵を描くの…
小泉 卓／著
ビジョンプロセシング ： ゴールセ…
中土井 僚／著
リーダーシップ・シフト ： 全員活…
堀尾 志保／著,…
本当は間違っている育児と子どもの発…
スティーブン・ハ…
柔軟なリーダーシップ ： 権威と協…
ジェフリー・ハル…
無重力リーダーシップ
礒谷 幸始／著
なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著
活の入れ方
工藤 公康／著,…
まんがでわかる20代がリーダーにな…
中村 基樹／著,…
女性管理職「自分らしいリーダーシッ…
小川 由佳／著
比べてわかる心の発達 ： 比較認知…
板倉 昭二／編著
スタッフエンジニア ： マネジメン…
ウィル・ラーソン…
キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著
生涯発達の理解と支援 ： 青年、成…
塚原 拓馬／著
子どもの一生を決める「心」の育て方…
山下 エミリ／著
最新図解よくわかる発達心理学
林 洋一／監修
リーダーは話し方が9割 ： 1分で…
永松 茂久／著
「僕たちのチーム」のつくりかた ：…
伊藤 羊一／[著…
マスク社会が危ない ： 子どもの発…
明和 政子／著
トヨタ リーダー1年目の教科書
OJTソリューシ…
15歳からのリーダー養成講座 ： …
工藤 勇一／著
心理的安全性をつくる言葉55 ： …
原田 将嗣／著,…
みんな違う。それでも、チームで仕事…
岩井 俊憲／[著…
99%の人がしていないたった1%の…
河野 英太郎／[…
今を生きる君たちへ ： 主役意識で…
朝岡 敏春／著
リーダーの習慣 ： ありのままの自…
ナイジェル・カン…
ストレングス・リーダーシップ ： …
ギャラップ／著,…
世界を変えた31人の人生の講義
デイヴィッド M…
時間はなぜあるのか? ： チンパン…
平田 聡／著,嶋…
DEAR CHAIRWOMAN ：…
中澤 里華／著,…
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001358128 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
消費者六法 2019年版 |
| 書名ヨミ |
ショウヒシャ ロッポウ |
| 著者名 |
甲斐 道太郎／編集代表
|
| 著者名ヨミ |
カイ ミチタロウ |
| 著者名 |
松本 恒雄／編集代表 |
| 著者名ヨミ |
マツモト ツネオ |
| 著者名 |
木村 達也／編集代表 |
| 著者名ヨミ |
キムラ タツヤ |
| 出版者 |
民事法研究会
|
| 出版年月 |
2019.3 |
| ページ数 |
1581p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
365
|
| 分類記号 |
365
|
| ISBN |
4-86556-270-5 |
| 内容紹介 |
消費者問題に関わる必要な法令を網羅した実務六法。平成30年改正までを織り込み、重要法令については政省令・通達・ガイドラインを収録。916件の判例や各種約款・約定書、書式など実務に至便な資料が満載。 |
| 著者紹介 |
大阪市立大学名誉教授。 |
| 件名 |
消費者保護-法令 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 リーダーシップって何だろう―コアリーダーとエゴリーダー
第２章 視野の狭いリーダー―利己的段階のリーダーがいる組織
第３章 八方美人の困惑―他者依存段階から自己主導段階への成長プロセス
第４章 正しいリーダーになろうとしない―発達プロセスの「譲れない理念」
第５章 自分らしさが大事―自己主導段階の「視点取得能力」
第６章 コアリーダーになる！―相互発達段階（自己変容段階）へのステップ
最終章 自分を本当に大事にする―リーダーシップは要領よくはできない |
| (他の紹介)著者紹介 |
有冬 典子
株式会社Ｃｏｒｅｌｅａｄ代表取締役、有冬Ｃ＆Ｃコンサルティング代表。名古屋市立大学大学院修了。メーカーにて総合職を３年間経験後、外資系人材派遣会社へ転職。２００２年「私を生きる あなたと生きる」を活動理念に、シーズ・キャリアリサーチ（現有冬Ｃ＆Ｃコンサルティング）を立ち上げ、独立。２０１７年、自らのコアな願い（理念・志）から周りに影響力を発揮する、戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Ｃｏｒｅｌｅａｄ（コアリード）を立ち上げる。資格等、ＣＴＩＪａｐａｎコーアクティブ・リーダーシップ・プログラム修了、（株）ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
加藤 洋平
知性発達科学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、次世代リーダーの人財育成を支援する人財開発コンサルタント。一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて統合心理学の修士号（ＭＡ．Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）、および発達測定の資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にてタレントディベロップメントに関する修士号（ＭＳｃ．Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）、および実証的教育学に関する修士号を取得（ＭＳｃ．Ｅｖｉｄｅｎｃｅ‐Ｂａｓｅｄ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ）。人間の発達や学習に関する研究の成果をもとに、大手企業の人材育成プロジェクトを支援するためにラーニングセッションや成長支援コーチングを提供。また、知性発達科学の理論をもとにした能力測定のアセスメント開発にも従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
