蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する 中公新書ラクレ
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| 著者名 |
中原 淳/著
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| 出版者 |
中央公論新社
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| 出版年月 |
2021.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
清田 | 5514071512 | 336/ナ/ | 新書 | 20 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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ミシェル・フーコー 蓮実 重彦 渡辺 守章 小林 康夫 石田 英敬 松浦 寿輝
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001566362 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する 中公新書ラクレ |
| 書名ヨミ |
カケダシ マネジャー ノ セイチョウロン |
| 著者名 |
中原 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 版表示 |
増補版 |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ数 |
333p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-12-150722-8 |
| 内容紹介 |
作戦をたてて立ち上がれ! 新任マネジャーに向けた管理職入門の決定版。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的にアドバイスする。 |
| 著者紹介 |
1975年北海道生まれ。立教大学経営学部教授、同大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。著書に「経営学習論」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
民主主義の必然なのか?欧米各国の連鎖が突きつける課題とは。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 忍び寄る「新しい政治的疎外」 第1章 イギリス―二大政党制に包含されるポピュリズム? 第2章 アメリカ―「弱い」政党組織と「強い」党派性が生んだポピュリスト政権 第3章 オランダ―変容する「最先進国」のデモクラシー 第4章 フランス―既成の政党システムの終焉と新たな世代による政治 第5章 ドイツ―戦後の政治体制を揺さぶるポピュリズムの脅威 終章 ポピュリズムの拡大にどう対応するか |
| (他の紹介)著者紹介 |
谷口 将紀 NIRA総研理事。東京大学大学院法学政治学研究科教授。東京大学博士(法学)。専門は政治学、現代日本政治論。スタンフォード大学客員研究員、東京大学大学院法学政治学研究科准教授を経て、現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 水島 治郎 千葉大学法政経学部教授。東京大学博士(法学)。専門はオランダ政治史、ヨーロッパ政治史、比較政治。ライデン大学客員研究員、甲南大学法学部助教授等を経て、現職。著書に『ポピュリズムとは何か―民主主義の敵か、改革の希望か』(中公新書、2016年、第38回石橋湛山賞受賞)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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