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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119750263 | 336.4/ナ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5013116685 | 336/ナ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000927470 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策 |
| 書名ヨミ |
ナゼ アノ カイシャ ワ ジョセイ カンリショク ガ ジュンチョウ ニ フエテ イル ノカ |
| 著者名 |
麓 幸子/編
|
| 著者名ヨミ |
フモト サチコ |
| 著者名 |
日経BPヒット総合研究所/編 |
| 著者名ヨミ |
ニッケイ ビーピー ヒット ソウゴウ ケンキュウジョ |
| 出版者 |
日経BP社
|
| 出版年月 |
2015.4 |
| ページ数 |
271p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-8222-7892-2 |
| 内容紹介 |
「日経WOMAN女性が活躍する会社Best100」にランキングされた企業20社の女性管理職・経営人材育成の戦略と施策を紹介する。女性社員にまつわる数々の問題を解決するヒントと実践事例が満載。 |
| 著者紹介 |
法政大学大学院経営学研究科修士課程修了(キャリアデザイン学修士)。日経BPヒット総合研究所長・執行役員。筑波大学非常勤講師。著書に「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか?」など。 |
| 件名 |
ダイバーシティ(経営)、管理者(経営管理)、女性労働者、企業-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
世界中で民主主義が劣化している。アメリカのトランプ現象、イギリスのEU離脱、フランス極右政党の台頭など、多数の民意を反映した選択は、目先の利益のみを優先し、自国の生き残りを賭けたものばかりだ。協調、協和といった精神からかけ離れたむき出しの欲望が民主主義と結びつき、社会の分断は加速する。今、世界の知性たちは何を考えるのか―?人々の心の闇を見続けてきた老練な社会心理学者から、若き天才哲学者まで六人が考察する政治変動の深層と、民主主義の混迷。世界の現実を知る必読書。 |
| (他の紹介)目次 |
1 迷走する「民主主義」―世界を覆う分断(三つのシナリオの先に―ヤシャ・モンク(Yascha Mounk)) 2へのイントロダクション ホッブズが迫る人間の本質を考える 2 アメリカの激情 フランスの憂鬱―人々の心の底を暴き出せ(ただすべてを焼き尽くしてほしかった―ジョナサン・ハイト(Johathan Haidt) 民主主義のイノベーションのために―シンシア・フルーリー(Cynthia Fleury)) 3へのイントロダクション 「五月革命」とは何だったのか?空転したエリートたちの想いと大衆の本音 3 「二つの革命」の負の遺産―「歴史の終わり」は来ない(生き延びるためにゲームのルールを知れ―マルセル・ゴーシェ(Marcel Gauchet) パイロットがいない飛行機のゆくえ―ジャン=ピエール・ルゴフ(Jean‐Pierre Le Goff)) 4へのイントロダクション ヨーロッパ知性の真価が問われる時 4 民主主義の定義を更新せよ(世界は存在しない 民主主義は存在する―マルクス・ガブリエル(Markus Gabriel)) |
| (他の紹介)著者紹介 |
丸山 俊一 1962年長野県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、NHK入局。教養番組部ディレクターなどを経て、NHKエンタープライズ番組開発エグゼクティブ・プロデューサー。早稲田大学、東京藝術大学では非常勤講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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