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書誌情報

書名

新管理職1年目の教科書 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール    

著者名 櫻田 毅/著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310644479336.3/サ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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2023
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001762138
書誌種別 図書
書名 新管理職1年目の教科書 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール    
書名ヨミ シン カンリショク イチネンメ ノ キョウカショ 
著者名 櫻田 毅/著
著者名ヨミ サクラダ タケシ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.4
ページ数 248p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-492-55823-2
内容紹介 管理職の役割=「チームの成果の最大化」。そのために必要な意思決定、権限委譲など6分野における36のルールについて、一流のビジネスパーソンの仕事ぶりを引用しながら、具体的に紹介。ルールの3分の1を入れ替えた新版。
著者紹介 九州大学大学院工学研究科修了。人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。著書に「管理職3年目の教科書」など。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 AI、DX時代を生き残る管理職の条件とは?会議、意思決定、権限委譲、部下育成…世界基準の超シンプル仕事術。
(他の紹介)目次 第1章 迅速な意思決定のルール
第2章 スピード感を生む仕事のルール
第3章 生産性を高める仕事のルール
第4章 正しく権限委譲を機能させるルール
第5章 自律型人材を育成するルール
第6章 最強チームを構築するルール
(他の紹介)著者紹介 櫻田 毅
 人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COO(最高執行責任者)として米国人CEO(最高経営責任者)と共に経営に携わる。2010年に独立後、研修や講演などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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