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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
曙 | 9013341376 | 336/ｲ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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戦略 太平洋戦争(1941〜1945)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001191603 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
アービンジャー・インスティチュート／著
|
| 著者名ヨミ |
アービンジャー インスティチュート |
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2017.9 |
| ページ数 |
238p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-479-79608-4 |
| 分類記号 |
336.49
|
| 分類記号 |
336.49
|
| 書名 |
管理しない会社がうまくいくワケ 自分の小さな「箱」から脱出する方法《ビジネス篇》 |
| 書名ヨミ |
カンリ シナイ カイシャ ガ ウマク イク ワケ |
| 副書名 |
自分の小さな「箱」から脱出する方法《ビジネス篇》 |
| 副書名ヨミ |
ジブン ノ チイサナ ハコ カラ ダッシュツ スル ホウホウ ビジネスヘン |
| 内容紹介 |
「ものの見方」「他者との関係性」「他者に対する責任のとり方」を根本的に変化させたときにこそ、人は大きく変わる。個人やチーム、家族、あるいは組織全体をよみがえらせる具体的な方法を、実例をあげながら紹介する。 |
| 件名1 |
人間関係
|
| (他の紹介)内容紹介 |
率先垂範の精神を欠くリーダー、硬直化した官僚的組織、プロフェッショナリズムの誤解―日本の企業・政府が「失敗の拡大再生産」のスパイラルに陥ってしまったのは、傑出したリーダーが出現しないからだ。いまこそ、戦争という有事におけるリーダーシップを検証すべきである。 |
| (他の紹介)目次 |
１ リーダーシップの本質（求められる「現場感覚」「大局観」「判断力」―戦場のリーダーシップ
名将と愚将に学ぶトップの本質―リーダーは実践し、賢慮し、垂範せよ）
２ 組織とリーダーシップ（「攻撃は最大の防御」という錯誤―失敗の連鎖 なぜ帝国海軍は過ちを繰り返したのか
昭和期陸軍の病理―プロフェッショナリズムの暴走
総合国策の研究と次世代リーダーの養成―「総力戦研究所」とは何だったのか
日米比較：名もなき兵士たちの分析研究―「最前線」指揮官の条件）
３ リーダー像の研究（組織人になれなかった天才参謀の蹉跌―石原莞爾 官僚型リーダーに葬り去られた不遇
独断専行はなぜ止められなかったのか―辻政信 優秀なれど制御能わざる人材の弊害
危機に積極策を取る指揮官―山口多聞 理性と情熱のリーダーシップ）
４ 戦史の教訓（ノモンハン事件「失敗の教訓」―情報敗戦 本当に「欧州ノ天地ハ複雑怪奇」だったのか
戦艦大和特攻作戦で再現する―合理的に失敗する組織
昭和期陸軍 皇軍派と統制派の確執に見る―派閥の組織行動論）
あとがきにかえて 論理に依存するリーダーの限界―対論 リーダーの「現場力」を検証する（野中郁次郎
杉之尾宜生） |
| (他の紹介)著者紹介 |
野中 郁次郎
一橋大学名誉教授。カリフォルニア大学バークレー校卒業。専門は組織論。防衛大学校教授、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授などを経て２００６年より現職。２００２年紫綬褒章受章、２０１０年瑞宝中綬章受章(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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