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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
澄川 | 6013087736 | 336/ｵ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001161592 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
エラスティックリーダーシップ 自己組織化チームの育て方 |
| 書名ヨミ |
エラスティック リーダーシップ |
| 著者名 |
Roy Osherove／著
|
| 著者名ヨミ |
Roy Osherove |
| 著者名 |
島田 浩二／訳 |
| 著者名ヨミ |
シマダ コウジ |
| 出版者 |
オライリー・ジャパン
|
| 出版年月 |
2017.5 |
| ページ数 |
16,269p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-87311-802-4 |
| 内容紹介 |
サバイバルモード、学習モード、自己組織化モードと組織の状態を3つに分けて、それぞれで必要になるリーダーとしての考え方を解説。著名な開発者兼チームリーダーと日本人執筆者によるエッセイも収録する。 |
| 著者紹介 |
DevOpsプロセスリード。リーダーシップ、ユニットテスト、テスト駆動開発、継続的デリバリーなどの卓越した技術を駆使し、世界中のチームにトレーニングやコンサルティングを提供する。 |
| 件名 |
経営組織、リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は「エラスティックリーダーシップ」というリーダーシップモデルをもとに、チームを学習する力のある自己組織化された状態へと育てる方法を解説します。リーダーシップのスタイルをどのように使い分けるべきか。チームに学習することを学ばせるための時間の使い方とは。メンバーが真のコミットメントを示すための言葉遣いとは―。チームをより良くする実践的なヒントが詰まっており、チームリーダーやマネージャーだけでなく、チームで成果に取り組むすべての人におくる一冊です。後半にはロバート・Ｃ・マーチンやジョアンナ・ロスマンなどをはじめとするリーダーたちによるエッセイを収録。日本語版では、伊藤直也、井原正博、海野弘成、岡島幸男、柄沢聡太郎、栗林健太郎、庄司嘉織、関将俊、たなべすなお、永瀬美穂、平鍋健児、まつもとゆきひろ、吉羽龍太郎の１３名によるリーダーシップについてのエッセイを収録しています。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 エラスティックリーダーシップを理解する
第２部 サバイバルモード
第３部 学習モード
第４部 自己組織化モード
第５部 チームリーダーシップについて知るべきこと
第６部 日本人執筆者によるチームリーダーシップについて知るべきこと |
| (他の紹介)著者紹介 |
オシェロフ，ロイ
カリフォルニアにあるＤｅｌｌ ＥＭＣのウェスト・コースト拠点で、ＤｅｖＯｐｓプロセスリードという職についている。リーダーシップ、ユニットテスト、テスト駆動開発、継続的デリバリーなどの卓越した技術を駆使し、世界中のチームにトレーニングやコンサルティングを提供している。また、国際的なカンファレンスで頻繁に講演を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
島田 浩二
１９７８年、神奈川県生まれ。２００１年、電気通信大学電気通信学部情報工学科卒業、松下システムエンジニアリング株式会社入社。札幌支社にて携帯電話の開発業務に従事した後、２００６年に独立。２００９年に株式会社えにしテックを設立し、現在に至る。また、２００７年よりＲｕｂｙ札幌の主宰などを通じてプログラミング言語Ｒｕｂｙとの関係を深め始め、２０１１年からは一般社団法人日本Ｒｕｂｙの会の理事も務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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