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書誌情報

書名

できる   はじめてのえほん  

著者名 ヘレン・オクセンバリー/作   かわばた つよし/訳
出版者 童話館出版
出版年月 1995.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3013060391J/ハ/小型本J2絵本一般貸出貸出中  ×
2 東札幌4012999738J/ハ/小型本28絵本一般貸出在庫   ○
3 絵本図書館1010314563J/ハ/絵本A01絵本一般貸出在庫   ○

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1999
1999
336.3 336.3
経営組織 管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001062462
書誌種別 図書
書名 できる   はじめてのえほん  
書名ヨミ デキル 
著者名 ヘレン・オクセンバリー/作
著者名ヨミ ヘレン オクセンバリー
著者名 かわばた つよし/訳
著者名ヨミ カワバタ ツヨシ
出版者 童話館出版
出版年月 1995.11
ページ数 1冊
大きさ 14×14cm
分類記号 E 933
分類記号 E 933
ISBN 4-924938-51-3
内容紹介 「みる」「きく」「さわる」「できる」の4冊シリーズ。赤ちゃんの動作や身近なものを、やわらかい色彩と動きのある絵で暖かく描きます。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 社員数400,000人、マネジメント層30,000人―マンモス企業・日本郵便の人事トップ達が実際に行う“超人気講座”をこの一冊に!
(他の紹介)目次 1時間目 「伝える技術」―ロジックと数字を用いて自分の考えを100パーセント伝える
2時間目 「会議運営術」―活発な議論と高速の意思決定を両立させる
3時間目 異性の部下に対するマネジメント―思考・行動パターンの傾向を理解し、能力を引き出す
4時間目 コーチング―部下の能力・やる気が驚くほど上がる育成法
5時間目 自己変革する力―激変する市場を読み解き、自身の持続的成長を促す
6時間目 リーダーとしての心構え―“一人ひとりを大切にするマネジメント”で最強のチームをつくる


内容細目表

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