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書誌情報

書名

世界の不思議な植物 厳しい環境で生きる  子供の科学★サイエンスブックス  

著者名 湯浅 浩史/著
出版者 誠文堂新光社
出版年月 2008.2


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貸出可能数 有効期間開始日 有効期間終了日
10 2022/03/14

関連資料

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湯浅 浩史
2008
141.5 141.5
意思決定 意思決定(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001661827
書誌種別 電子図書
書名 世界の不思議な植物 厳しい環境で生きる  子供の科学★サイエンスブックス  
書名ヨミ セカイ ノ フシギ ナ ショクブツ 
著者名 湯浅 浩史/著
著者名ヨミ ユアサ ヒロシ
出版者 誠文堂新光社
出版年月 2008.2
ページ数 111p
分類記号 470
分類記号 470
ISBN 4-416-20801-4
内容紹介 動物と違って体を動かすことができない植物は、環境の影響を直接受けやすいが、中にはその変化に耐えて生き残るものもある。キクの大木、マングローブなど、いずれも個性豊かで身近な植物とは形や性質が異なる植物を紹介。
著者紹介 1940年兵庫県生まれ。東京農業大学大学院博士課程修了。農学博士。東京農業大学農学部バイオセラピー学科教授、財団法人進化生物学研究所主任研究員。著書に「植物ごよみ」など。
件名 植物
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 従来のリーダーシップはもはや通用しない!次世代を担う“イマドキ部下”たちをどう伸ばし、どう育てるか!?悩みや課題を解決するヒントを示す。
(他の紹介)目次 第1章 イマドキ部下の育成術(部下のこんな言動が「わからない!」と思ったら
タイプ別にみる折れやすい部下の特徴と傾向
部下タイプ別良い関係を築くコミュニケーション術
どんなタイプにも効く!「叱り方」「聴き方」のスキル)
第2章 ハラスメントの防止とメンタルヘルス対策(ストレスが生じやすい金融機関の職場環境
ハラスメントを起こさないための金融機関のチームづくり
職場うつはこうして防ぐ)
第3章 信頼される上司になるために(部下に信頼される上司・されない上司
部下のトラブル解決法
上司自身が「折れない」ための処方箋)
(他の紹介)著者紹介 渡部 卓
 ライフバランスマネジメント研究所代表、帝京平成大学現代ライフ学部教授、武漢理工大学客員教授、産業カウンセラー、認定ビジネス・コーチ。1956年生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒。モービル石油入社後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。90年日本ペプシコ入社後、AOL、シスコシステムズ、ネットエイジを経て、2003年ライフバランスマネジメント社設立。金融機関や企業、官公庁の研修・講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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