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書誌情報

書名

確率がわかる 豊富な例題と図解で、基本からやさしく解説!集合からていねいに勉強したい人に最適!  ファーストブック  

著者名 小泉 力一/著
出版者 技術評論社
出版年月 2017.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013046228417/コ/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 西区民7113092766417/コ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2017
金融機関 人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001141071
書誌種別 図書
書名 確率がわかる 豊富な例題と図解で、基本からやさしく解説!集合からていねいに勉強したい人に最適!  ファーストブック  
書名ヨミ カクリツ ガ ワカル 
著者名 小泉 力一/著
著者名ヨミ コイズミ リキイチ
出版者 技術評論社
出版年月 2017.3
ページ数 191p
大きさ 21cm
分類記号 417.1
分類記号 417.1
ISBN 4-7741-8806-5
内容紹介 集合から確率計算、ベイズの定理、確率分布まで、統計やコンピュータサイエンスを学ぶ上で欠かすことのできない確率について、身近な事例を通してやさしく図解。例題も多数掲載する。
著者紹介 1952年生まれ。立教大学大学院理学研究科博士課程後期単位取得退学。尚美学園大学教授。専門は、教育工学(情報教育、情報科教育)、数学教育。
件名 確率論
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 従来のリーダーシップはもはや通用しない!次世代を担う“イマドキ部下”たちをどう伸ばし、どう育てるか!?悩みや課題を解決するヒントを示す。
(他の紹介)目次 第1章 イマドキ部下の育成術(部下のこんな言動が「わからない!」と思ったら
タイプ別にみる折れやすい部下の特徴と傾向
部下タイプ別良い関係を築くコミュニケーション術
どんなタイプにも効く!「叱り方」「聴き方」のスキル)
第2章 ハラスメントの防止とメンタルヘルス対策(ストレスが生じやすい金融機関の職場環境
ハラスメントを起こさないための金融機関のチームづくり
職場うつはこうして防ぐ)
第3章 信頼される上司になるために(部下に信頼される上司・されない上司
部下のトラブル解決法
上司自身が「折れない」ための処方箋)
(他の紹介)著者紹介 渡部 卓
 ライフバランスマネジメント研究所代表、帝京平成大学現代ライフ学部教授、武漢理工大学客員教授、産業カウンセラー、認定ビジネス・コーチ。1956年生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒。モービル石油入社後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。90年日本ペプシコ入社後、AOL、シスコシステムズ、ネットエイジを経て、2003年ライフバランスマネジメント社設立。金融機関や企業、官公庁の研修・講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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