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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4012666089 | 161/シ/ | 新書 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
厚別 | 8012690593 | 161/シ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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金融機関 人事管理 管理者(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000076682 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
宗教学の名著30 ちくま新書 |
| 書名ヨミ |
シュウキョウガク ノ メイチョ サンジュウ |
| 著者名 |
島薗 進/著
|
| 著者名ヨミ |
シマゾノ ススム |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
2008.9 |
| ページ数 |
286p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
161
|
| 分類記号 |
161
|
| ISBN |
4-480-06442-4 |
| 内容紹介 |
哲学、歴史学、文学、社会学、心理学…。古今東西の知から宗教理解、理論の諸成果までを取り上げ、現代を生きる私たちにとっての「宗教」の意味を考える視点を養う決定版ブックガイド。 |
| 著者紹介 |
1948年東京都生まれ。東京大学文学部宗教学・宗教史学科卒業。同大学大学院人文社会系研究科宗教学・宗教史学研究室教授。主な研究領域は比較宗教運動論、近代日本宗教史。 |
| 件名 |
宗教学、図書解題 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
従来のリーダーシップはもはや通用しない!次世代を担う“イマドキ部下”たちをどう伸ばし、どう育てるか!?悩みや課題を解決するヒントを示す。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 イマドキ部下の育成術(部下のこんな言動が「わからない!」と思ったら タイプ別にみる折れやすい部下の特徴と傾向 部下タイプ別良い関係を築くコミュニケーション術 どんなタイプにも効く!「叱り方」「聴き方」のスキル) 第2章 ハラスメントの防止とメンタルヘルス対策(ストレスが生じやすい金融機関の職場環境 ハラスメントを起こさないための金融機関のチームづくり 職場うつはこうして防ぐ) 第3章 信頼される上司になるために(部下に信頼される上司・されない上司 部下のトラブル解決法 上司自身が「折れない」ための処方箋) |
| (他の紹介)著者紹介 |
渡部 卓 ライフバランスマネジメント研究所代表、帝京平成大学現代ライフ学部教授、武漢理工大学客員教授、産業カウンセラー、認定ビジネス・コーチ。1956年生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒。モービル石油入社後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。90年日本ペプシコ入社後、AOL、シスコシステムズ、ネットエイジを経て、2003年ライフバランスマネジメント社設立。金融機関や企業、官公庁の研修・講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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