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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180130296KR369.2/キ/書庫6郷土資料貸出禁止在庫   ×
2 清田5513603778KR369/キ/行政資料3郷土資料貸出禁止在庫   ×
3 9013005609K369/キ/行政資料1B郷土資料一般貸出在庫  
4 篠路コミ2510264795K369/キ/行政資料一般図書貸出禁止在庫   ×

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2024
310.4 310.4
日本-政治・行政

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001142497
書誌種別 図書
書名 北区はつらつシニアマップ 北区にあるつどいの場    
書名ヨミ キタク ハツラツ シニア マップ 
著者名 [札幌市]北区役所保健福祉課保健支援係/編
著者名ヨミ サッポロシ キタクヤクショ ホケン フクシカ ホケン シエンカカリ
著者名 [札幌市]北区社会福祉協議会/編
著者名ヨミ サッポロシ キタク シャカイ フクシ キョウギカイ
著者名 [札幌市]北区各地域包括支援センター/編
著者名ヨミ サッポロシ キタク カク チイキ ホウカツ シエン センター
出版者 [札幌市]北区役所保健福祉課保健支援係
出版年月 2017.2
ページ数 18p
大きさ 30cm
分類記号 369.26 367.7
分類記号 369.26 367.7
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 従来のリーダーシップはもはや通用しない!次世代を担う“イマドキ部下”たちをどう伸ばし、どう育てるか!?悩みや課題を解決するヒントを示す。
(他の紹介)目次 第1章 イマドキ部下の育成術(部下のこんな言動が「わからない!」と思ったら
タイプ別にみる折れやすい部下の特徴と傾向
部下タイプ別良い関係を築くコミュニケーション術
どんなタイプにも効く!「叱り方」「聴き方」のスキル)
第2章 ハラスメントの防止とメンタルヘルス対策(ストレスが生じやすい金融機関の職場環境
ハラスメントを起こさないための金融機関のチームづくり
職場うつはこうして防ぐ)
第3章 信頼される上司になるために(部下に信頼される上司・されない上司
部下のトラブル解決法
上司自身が「折れない」ための処方箋)
(他の紹介)著者紹介 渡部 卓
 ライフバランスマネジメント研究所代表、帝京平成大学現代ライフ学部教授、武漢理工大学客員教授、産業カウンセラー、認定ビジネス・コーチ。1956年生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒。モービル石油入社後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBAを取得。90年日本ペプシコ入社後、AOL、シスコシステムズ、ネットエイジを経て、2003年ライフバランスマネジメント社設立。金融機関や企業、官公庁の研修・講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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