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書誌情報

書名

病院賃金実態資料 2019年職種別・職位別賃金水準 2020年版   

著者名 医療経営情報研究所/編
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2020.2


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1 中央図書館0180882680R498.1/ビ/20書庫6参考資料貸出禁止在庫   ×

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2020
498.163 498.163
病院経営 賃金-統計

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001454708
書誌種別 図書
書名 病院賃金実態資料 2019年職種別・職位別賃金水準 2020年版   
書名ヨミ ビョウイン チンギン ジッタイ シリョウ 
著者名 医療経営情報研究所/編
著者名ヨミ イリョウ ケイエイ ジョウホウ ケンキュウジョ
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2020.2
ページ数 418p
大きさ 26cm
分類記号 498.163
分類記号 498.163
ISBN 4-86326-289-8
内容紹介 病院の賃金実態を把握し、適正な賃金管理を行ううえでの参考となる資料。2019年8〜9月に全国の病院を対象に行った「職種別・経験年数別の月額賃金および職位別の月額賃金と役付手当」「賞与・一時金」の調査結果を掲載。
件名 病院経営、賃金-統計
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 かつて「科学立国」として世界を牽引した日本の科学とハイテク産業の凋落が著しい。経済の停滞にとどまらず、原発事故のような社会への大打撃を招きかねないイノベーションの喪失。その原因は企業の基礎研究軽視のみならず、政策的失敗にもあったことをベンチャー支援策に成功した米国との比較から解明する。さらに科学の発見からイノベーションが生まれる原理を明らかにし、日本の科学復興に向けた具体的な処方箋を示す。科学と社会を有機的に結びつける“国家再生の設計図”。
(他の紹介)目次 序章 沈みゆく日本を救え
第1章 シャープの危機はなぜ起きたのか
第2章 なぜ米国は成功し、日本は失敗したか
第3章 イノベーションはいかにして生まれるか
第4章 科学と社会を共鳴させる
第5章 イノベーションを生む社会システム
(他の紹介)著者紹介 山口 栄一
 1955年福岡市生まれ。イノベーション理論・物性物理学。京都大学大学院思修館教授。東京大学理学部物理学科卒業。同大学院理学系研究科物理学専攻修士修了、理学博士(東京大学)。NTT基礎研究所主幹研究員、フランスIMRA Europe招聘研究員、21世紀政策研究所研究主幹、同志社大学教授、英国ケンブリッジ大学クレアホール客員フェローなどを経て、2014年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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