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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
新琴似 | 2012908477 | J/ア/ | 絵本1 | | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5012688098 | J/ア/ | 小型本 | E3 | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001866638 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
企業変革のジレンマ 「構造的無能化」はなぜ起きるのか |
| 書名ヨミ |
キギョウ ヘンカク ノ ジレンマ |
| 著者名 |
宇田川 元一/著
|
| 著者名ヨミ |
ウダガワ モトカズ |
| 出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
| 出版年月 |
2024.6 |
| ページ数 |
287p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336
|
| 分類記号 |
336
|
| ISBN |
4-296-11592-1 |
| 内容紹介 |
会社の変革が進まないのはなぜか。人や組織に必要な変化・イノベーションが生まれないという問題のメカニズムを「構造的無能化」という独自の概念で読み解き、解決の糸口を示す新しい企業変革論。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。経営学者。埼玉大学経済経営系大学院准教授。専門は経営戦略論、組織論。著書に「組織が変わる」など。 |
| 件名 |
経営管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
現代社会の格差や不平等の根幹には、知能をはじめとした「才能」が遺伝の影響を受けていることが挙げられる。これはショッキングな事実ではあるが、だとしたら「才能は遺伝がすべて」「勉強してもムダ」「遺伝の影響は一生変わらない」などと思われがちだ。しかし、それは誤解。俗説を解きほぐしながら、個人の「生存戦略」としても遺伝を真に役立てる方法を提起する! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 不条理な世界 第2章 知能や性格とは何か? 第3章 心の遺伝を調べる 第4章 遺伝の影響をどう考えるか 第5章 あるべき教育の形 第6章 遺伝を受け入れた社会 |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 寿康 1958年東京都生まれ。慶應義塾大学文学部卒業後、同大学大学院社会学研究科博士課程修了。現在、慶應義塾大学文学部教授。教育学博士。専門は行動遺伝学、教育心理学。主に双生児法による研究により、遺伝と環境が認知能力やパーソナリティに及ぼす研究を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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