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書誌情報

書名

サンカの民と被差別の世界   ちくま文庫  

著者名 五木 寛之/著
出版者 筑摩書房
出版年月 2014.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8012858554384/イ/文庫21一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

五木 寛之
2017
594 594
手芸 工作

書誌詳細

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タイトルコード 1008000809325
書誌種別 図書
書名 サンカの民と被差別の世界   ちくま文庫  
書名ヨミ サンカ ノ タミ ト ヒサベツ ノ セカイ 
著者名 五木 寛之/著
著者名ヨミ イツキ ヒロユキ
出版者 筑摩書房
出版年月 2014.4
ページ数 295p
大きさ 15cm
分類記号 384
分類記号 384
ISBN 4-480-43171-4
内容紹介 隠された歴史のひだを見なければ、日本人の心を考えたことにはならない。「家船」漁民という海の漂泊民から「サンカ」という山の漂泊民、そして日本人とは何かという問題にまで踏み込み、考察する。
件名 山窩、漁民、賤民、部落問題-歴史
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 最初は「個性」を主張するより「型」に従う。「発信力」よりも、「聞く力」のある人になろう。人に頼んだことには報告と御礼を忘れない。上司のミスは「さりげなく」フォロー…他、官僚、副知事、学長の経験から得た45のルール。
(他の紹介)目次 第1章 仕事をする基本の気づかい(社会人として働くゴールデンルールは、「挨拶」「時間を守る」「約束を守る」の三つ
職場では最初は「個性」はいらない。まずは「型」を大事にするとよい ほか)
第2章 理想の部下になるための気づかい(どうせなるなら、部下力のある「理想の部下」になりなさい
上司の不得意やうっかりミスはあくまで「さりげなく」フォローする ほか)
第3章 相手のやる気を引き出す気づかい(仕事を頼むとき、とくに部下に仕事を依頼するときは、納得させて仕事をさせる
自信がなく、人を認めることができない部下には小さな成功体験を積ませよう ほか)
第4章 気持ちを伝える気づかい(メールの文章は丁寧に書くこと。転送され、必ず他人の目に触れると考えて
大事なとき、自分の気持ちを伝えたいときはメールよりも手紙を書くのが効果的 ほか)
第5章 身近な人への気づかい(きれいな芝生の「色あせた部分」を認め、夫婦関係は折り合いをつけよ
夫の親、親戚などは、「仲良くなれたら儲けもの」くらいの気持ちで接するといい ほか)


内容細目表

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