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書名

アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック　適切なニーズアセスメントによるコーチング　　　　

著者名 バーバラ・ビソネット／著 　 梅永 雄二／監修 　 石川 ミカ／訳
出版者 明石書店
出版年月 2016.8

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タイトルコード 1008001080343
書誌種別 図書
書名 アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック　適切なニーズアセスメントによるコーチング　　　　
書名ヨミ アスペルガー ショウコウグン ノ ヒト ノ シュウロウ ショクバ テイチャク ガイドブック　
著者名 バーバラ・ビソネット／著
著者名ヨミ バーバラ ビソネット
著者名 梅永 雄二／監修
著者名ヨミ ウメナガ ユウジ
著者名 石川 ミカ／訳
著者名ヨミ イシカワ ミカ
出版者 明石書店
出版年月 2016.8
ページ数 288p
大きさ 21cm
分類記号 366.28
分類記号 366.28
ISBN 4-7503-4388-4
内容紹介 多くのアスペルガー症候群の人たちの就労支援を行ってきた著者が、彼らが抱える困難を把握し、どのような支援を行えば適切な職に就くことができるかを、1人ひとりの事例から臨床的にまとめる。書き込み式のワークシートあり。
著者紹介 公認コーチ、フォワード・モーション・コーチング所長。アスペルガー症候群及び非言語性学習障害の成人を対象としたキャリア開発コーチングが専門。
件名 アスペルガー症候群、就労支援(障害者)、コーチング(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第１部　アスペルガー症候群の人の考え方入門（職場でよくある問題
不安、怒りなどの感情
職場で強みを活用するには）
第２部　就職と職場定着のためのコーチングの方略（アスペルガー症候群の人に対するコーチング
自分に合った仕事を見つけるには
仕事を得るには
職場への定着
カミングアウトと職場での配慮）
(他の紹介)著者紹介 ビソネット，バーバラ
　公認コーチ、フォワード・モーション・コーチング所長。アスペルガー症候群及び非言語性学習障害の成人を対象としたキャリア開発コーチングが専門。雇用主向けの研修とコンサルティングも実施。２０年以上企業に勤務し、出版社のマーケティング・販売担当副社長を辞した後に現職。マサチューセッツ臨床心理大学院で管理職向けのコーチングの準修士号、インスティテュート・フォー・プロフェッショナル・エクセレンス・イン・コーチング（ｉＰＥＣ）でコーチの資格を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
梅永 雄二
　早稲田大学教育・総合科学学術院教育心理学専修、教授。博士（教育学）。臨床心理士、自閉症スペクトラム支援士Ｅｘｐｅｒｔ、特別支援教育士ＳＶ。１９８３年、慶応義塾大学卒業後、障害者職業カウンセラーとして、地域障害者職業センターに勤務。障害者職業総合センター研究員を経て１９９８年、明星大学人文学部専任講師、２０００年助教授。２００３年宇都宮大学教育学部教授。２０１５年４月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
石川 ミカ
　国際基督教大学教養学部人文科学科卒業。外資系銀行勤務を経て、２００２年より、公益財団法人日本障害者リハビリテーション協会等の依頼を受け、障害・福祉・リハビリテーション分野の翻訳に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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