蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人
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| 著者名 |
西尾 太/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2018.12 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310306236 | 336.43/ニ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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プロジェクト・フォー・パブリックスペース 加藤 源 鈴木 俊治 服部 圭郎 加藤 潤
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001338653 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人 |
| 書名ヨミ |
ナゼ ケッカ オ ダシテ イル ノニ ヒョウカ ガ ヒクイ ノカ |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2018.12 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.43
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| 分類記号 |
336.43
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| ISBN |
4-534-05653-5 |
| 内容紹介 |
会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。 |
| 著者紹介 |
1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。 |
| 件名 |
勤務評定、性格 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 歩行指導を始める前に(特別支援教育の現状と課題) 第2部 実際の歩行指導に当たって(視覚障害教育における歩行指導の概要 個別の指導計画の作成・活用等 歩行の初期段階で大切にしたい指導 屋内の移動 ガイド歩行 白杖の基本的操作 白杖を用いた屋外での指導 交通機関等の利用 自立と社会参加に向けて 弱視の子供への歩行指導 重複障害のある子供への歩行指導 中途視覚障害障害者への歩行指導 視覚障害者の歩行を支える) 第3部 参考資料 |
内容細目表
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