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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180017808 | 498.8/ミ/ | 1階新書 | 81 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
西区民 | 7113220284 | 498/ミ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
3 |
拓北・あい | 2312013770 | 498/ミ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
4 |
菊水元町 | 4313092829 | 498/ミ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
5 |
図書情報館 | 1310121445 | 498.8/ミ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001069500 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
心が折れる職場 日経プレミアシリーズ |
書名ヨミ |
ココロ ガ オレル ショクバ |
著者名 |
見波 利幸/著
|
著者名ヨミ |
ミナミ トシユキ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2016.7 |
ページ数 |
219p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
498.8
|
分類記号 |
498.8
|
ISBN |
4-532-26312-6 |
内容紹介 |
プロカウンセラーが、メンバーの心を折ってしまう職場にはどんな特徴があり、そこで何が起こっているのか、具体的なエピソードを紹介しながら解説。不調を起こす本当の原因を解明し、働きやすい職場とは何かを掘り下げる。 |
著者紹介 |
1961年生まれ。日本のメンタルヘルス研修の草分け。エディフィストラーニングの主席研究員。日本メンタルヘルス講師認定協会代表理事。著書に「劣化するシニア社員」など。 |
件名 |
労働衛生、精神衛生 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
朝日新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
上司がアドバイス上手、「頭のいい人」が周囲にそろっている、無駄口をきかず効率最優先…こんな職場こそ、実は心が折れやすい?数々の実例を知るプロカウンセラーが、パワハラや長時間労働だけではない、不調を起こす本当の原因についてひもとき、働きやすい職場とは何かを掘り下げる。 |
(他の紹介)目次 |
1章 飲み会が少ない職場は危ない(「自発的な飲み会」のない職場で、メンタル不調が多発するわけ 仕事が先、プライベートは後 ほか) 2章 「アドバイス上手」な上司が部下の心を折る(なぜあの部署では不調者が続出するのか 2人の部下を続けて不調にしたB部長 ほか) 3章 なぜ運動部を経験していないと、心が折れやすいのか(メンタル不調になりやすい人、なりにくい人 運動系の部活動を経験していない人の特性 ほか) 4章 90分のメンタルヘルス研修で、不調者が増える理由(メンタルヘルス研修が職場の不調者を増加させる 新任管理職研修のデメリット ほか) 5章 心が折れない職場とは?(会社に来られなくなる前の、危険なシグナル 他人と比べずに、過去と比べる ほか) |
内容細目表
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