蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人
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| 著者名 |
西尾 太/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2018.12 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310306236 | 336.43/ニ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001338653 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか? 人事の超プロが教える評価される人、されない人 |
| 書名ヨミ |
ナゼ ケッカ オ ダシテ イル ノニ ヒョウカ ガ ヒクイ ノカ |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2018.12 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.43
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| 分類記号 |
336.43
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| ISBN |
4-534-05653-5 |
| 内容紹介 |
会社における「評価の仕組み」を明らかにするとともに、そこに「性格」がどのように影響しているのかを詳しく解説。評価を高めるためにすべき行動などを紹介する。性格を見える化する自己診断チェックシートも収録。 |
| 著者紹介 |
1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。 |
| 件名 |
勤務評定、性格 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ビッグデータ活用のために不可欠な「個人情報」をめぐる最新の法律を平易に解説。平成27年9月成立の個人情報保護法改正に完全対応!特定個人情報(マイナンバー)と個人情報の関係がわかる。匿名加工情報とはどんな情報なのかがわかる。要配慮個人情報を取得した場合の取扱上の注意点がわかる。5000件要件撤廃や第三者提供の問題点もわかる。法律に違反した場合の罰則規定についても解説。マイナンバー制度と取扱事務手続きを解説。マイナンバーの取扱いに関する社内規程や外部委託書類も掲載。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 個人情報保護法とマイナンバー法の全体像 第2章 個人情報の基礎知識 第3章 個人情報の取扱い 第4章 個人情報保護法をめぐるその他の事項 第5章 マイナンバー制度のしくみ 第6章 マイナンバー対応の実務知識 巻末 条文集 |
| (他の紹介)著者紹介 |
戸塚 美砂 上智大学卒業後、専門商社勤務を経て、司法試験合格。2000年弁護士登録(東京弁護士会)。中央大学大学院法学研究科博士前期課程修了。一般民事の法律事務所勤務、企業内弁護士として電子部品メーカー勤務後、2005年に個人事務所を開設、共同事務所経営後、2015年個人事務所を設立し現在に至る。民事事件のうち、会社勤務経験を活かした労働問題の解決に力を入れている。未払い残業代、名ばかり管理職、不当解雇問題の実績が多い。また、今後相談案件の増加が見込まれる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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