蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
<新>建築設計資料 01 地域交流・市民交流施設
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| 出版者 |
建築資料研究社
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| 出版年月 |
2019.12 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310425879 | 525.1/シ/ | 2階図書室 | WORK-446 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001438938 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 出版者 |
建築資料研究社
|
| 出版年月 |
2019.12 |
| ページ数 |
142p |
| 大きさ |
30cm |
| ISBN |
4-86358-655-0 |
| 分類記号 |
525.1
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| 分類記号 |
525.1
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| 書名 |
<新>建築設計資料 01 地域交流・市民交流施設 |
| 書名ヨミ |
シン ケンチク セッケイ シリョウ |
| 内容紹介 |
これからの地域交流拠点の新たな方向性を指し示す論考2本を収録。さらに、地域連携・地域力向上のための多機能複合型施設12を写真とともに紹介し、平面図や詳細なデータも掲載する。 |
| 件名1 |
建築設計
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| (他の紹介)内容紹介 |
経営者・人事労務担当者から一般社員、派遣・パート・アルバイト労働者まで企業で働くすべての人、必携。知っておきたい職場の法律のポイントをズバリ教えます。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 これだけは知っておきたい 労働に関する法律の基礎知識 第1章 求人にも一定のルールがある 求人・採用と法律の定め 第2章 守らなければならないルール 労働条件についての法律の定め 第3章 差別的な人事異動は権利濫用となる 人事と人事異動の法律の定め 第4章 解雇するには正当な事由が必要 退職・解雇・失業と法律の定め 第5章 労働問題が起きたら早めの対策を 労働トラブルの解決法と判例 |
| (他の紹介)著者紹介 |
矢島 忠純 昭和2年生まれ。中央大学法学部卒業。昭和24年司法試験合格。第二東京弁護士会所属。非弁護士取締委員会委員、紛議調停委員会委員、法律扶助協会理事、日本分譲住宅協会法律顧問を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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