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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0115134561 | R210.07/KY2/ | 書庫６ | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000282960 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
郷土資料の活用 |
| 書名ヨミ |
キヨウド シリヨウ ノ カツヨウ |
| 著者名 |
杉山 博
|
| 著者名ヨミ |
スギヤマ ヒロシ |
| 著者名 |
芳賀 登 |
| 著者名ヨミ |
ヨシガ ノボル |
| 出版者 |
柏書房
|
| 出版年月 |
１９７５ |
| ページ数 |
０４７２ |
| 大きさ |
１９ |
| 分類記号 |
210.07
|
| 分類記号 |
210.07
|
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
コンピューター同様、社会にも人を動かすための基本ソフト（ＯＳ）がある。“モチベーション１．０”は、生存を目的とする人類最初のＯＳ。“モチベーション２．０”は、アメとムチ＝信賞必罰に基づく、与えられた動機づけによるＯＳ。そしていま、自分の内面から湧き出る「やる気！」に基づくＯＳ“モチベーション３．０”にアップグレードする時がきた！組織を強化し、人生を高め、よりよい世界を作るために、ダニエル・ピンクが科学の知識とビジネスの現場の間に横たわるギヤップを埋めた意欲作！ |
| (他の紹介)目次 |
第１部 新しいオペレーティング・システム（“モチベーション２．０”の盛衰
アメとムチが（たいてい）うまくいかない７つの理由
アメとムチがうまくいく特殊な状況
タイプ１とタイプ１０）
第２部 “モチベーション３．０”３つの要素（自律性
マスタリー（熟達）
目的）
第３部 タイプ１のツールキット（個人用ツールキット―モチベーションを目覚めさせる９つの戦略
組織用ツールキット―会社、職場、グループ能力を向上させる９つの方法
報酬の禅的技法―タイプ１式の報酬
保護者や教育者用ツールキット―子どもを助ける９つのアイデア
お薦めの書籍 必読の１５冊
グルに聞く ビジネスの本質を見抜いた６人の識者
フィットネスプラン 運動へのモチベーションを生み出す（そして持続させる）ための４つのアドバイス
本書の概要
ディスカッションに役立つ２０の質問
自分自身とこのテーマを、さらに掘り下げるために） |
| (他の紹介)著者紹介 |
ピンク，ダニエル
１９６４年生まれ。米国ノースウエスタン大学卒業後、イェール大学ロースクールで法学博士号取得。米上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターなどを務める。フリーエージェント宣言後、経済変革やビジネス戦略についての講義を行うかたわら、「ワシントン・ポスト」「ニューヨーク・タイムズ」などに寄稿(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大前 研一
１９４３年生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院原子核工学科で修士号、マサチューセッツ工科大学大学院原子力工学科で博士号を取得。現在、（株）ビジネス・ブレークスルー、（株）大前・アンド・アソシエーツ代表取締役。ビジネス・ブレークスルー大学学長。世界的なオピニオンリーダーとして、グローバルな視点からの提言を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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