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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119739902 | 318.3/ド/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000947922 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
どうする自治体の人事評価制度 公正、公開、納得への提言 |
書名ヨミ |
ドウスル ジチタイ ノ ジンジ ヒョウカ セイド |
著者名 |
黒田 兼一/著
|
著者名ヨミ |
クロダ ケンイチ |
著者名 |
小越 洋之助/著 |
著者名ヨミ |
オゴシ ヨウノスケ |
著者名 |
榊原 秀訓/著 |
著者名ヨミ |
サカキバラ ヒデノリ |
出版者 |
自治体研究社
|
出版年月 |
2015.6 |
ページ数 |
117p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
318.37
|
分類記号 |
318.37
|
ISBN |
4-88037-635-6 |
内容紹介 |
2016年度からすべての地方自治体で導入が義務づけられた人事評価制度。その概要から、給与・一時金(賞与)への反映、人事評価の活用まで、評価される側と住民サイドにたった評価制度にするために必要なことを論じる。 |
件名 |
地方公務員、人事行政、勤務評定 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)目次 |
第1章 なぜ地公法の「改正」か(どのように改正されたのか なぜ人事評価を導入するのか) 第2章 人事評価とは何か(総務省の人事評価構想 そもそも人事評価とは何か―その起源と民間企業での実態 諸外国の人事評価―アメリカとイギリス 人事評価にどう向き合うか―交渉へのチェック・ポイント) 第3章 人事評価制度と地方公務員の給与(人事評価制度と能力・実績主義賃金 公務部門の人事評価制度の枠組み 地方自治体の新人事評価制度に組合が関与する具体例―神奈川県の事例から 人事評価結果の給与・一時金(賞与)への反映の問題) 第4章 「改正」地方公務員法と人事評価制度(「勤務評定」から「人事評価」へ 人事評価制度の概要 人事評価の活用) |
内容細目表
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