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書誌情報

書名

全員経営 自律分散イノベーション企業成功の本質    

著者名 野中 郁次郎/著   勝見 明/著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2015.1


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野中 郁次郎 勝見 明
2015
335.04 335.04
経営

書誌詳細

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タイトルコード 1008000901445
書誌種別 図書
書名 全員経営 自律分散イノベーション企業成功の本質    
書名ヨミ ゼンイン ケイエイ 
著者名 野中 郁次郎/著
著者名ヨミ ノナカ イクジロウ
著者名 勝見 明/著
著者名ヨミ カツミ アキラ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2015.1
ページ数 303p
大きさ 20cm
分類記号 335.04
分類記号 335.04
ISBN 4-532-31984-7
内容紹介 JAL、ヤマト運輸…。V字回復・高収益企業の共通点は、社員1人ひとりの自律的思考にあった! 全員経営に向けた組織のあり方、マネジメントの仕方、仕事への取り組み方について、具体的な事例を通して解説する。
著者紹介 1936年生まれ。一橋大学名誉教授・早稲田大学特命教授。
件名 経営
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 JAL、ヤマト運輸、セブン&アイ、良品計画―V字回復・高収益企業の共通点は、社員1人ひとりの自律的思考にあった―。「ハイパフォーマンスを生む現場」を物語る。
(他の紹介)目次 第1章 日本企業が取り戻すべきは衆知を集めた「全員経営」である
第2章 JAL再生には「全員経営」のすべての要素が凝縮されている
第3章 企業の全体と部分が相似形になる「フラクタル組織」をつくり出せ
第4章 共感できる目標を立てメンバーが自律的に動く「自己組織」を生む
第5章 自律分散リーダーを育て「知的機動力経営」を実現する
第6章 会社のなかに「企業内特区」をつくり思う存分仕事をさせる
第7章 実践知を育成し組織に埋め込む―「型破り」な5社の共通性


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