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書誌情報
| 書名 |
仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まず、周りに助けを求める技術「ヘルプシーキング」の教科書
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| 著者名 |
小田木 朝子/著
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| 出版者 |
フォレスト出版
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| 出版年月 |
2022.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央区民 | 1113229601 | 336/オ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001672566 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
仕事は自分ひとりでやらない 仕事を抱え込まず、周りに助けを求める技術「ヘルプシーキング」の教科書 |
| 書名ヨミ |
シゴト ワ ジブン ヒトリ デ ヤラナイ |
| 著者名 |
小田木 朝子/著
|
| 著者名ヨミ |
オダギ トモコ |
| 出版者 |
フォレスト出版
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ数 |
222p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-86680-180-3 |
| 内容紹介 |
「いつもひとりで仕事を抱え込む」から「チームで協力して成果を出す」へ。周りに頼り、助けを求める最強のビジネススキル、ヘルプシーキングの考え方や、やりかたを、具体的に解説する。 |
| 著者紹介 |
グロービス経営大学院修了。株式会社NOKIOO取締役。経営学修士。オンライン教育サービス『育休スクラ』をリリース。 |
| 件名 |
経営組織、人間関係、コミュニケーション |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「右脳・左脳」は、もう古い!常識をくつがえす「これからの脳理論」。あなたは上脳型?下脳型?思考と行動の傾向が「4つのモード」でスッキリわかる! |
| (他の紹介)目次 |
「右脳・左脳」はもう古い 脳はこんなふうに考えられてきた 脳を二つに分けるという考え方 心的イメージはこう描かれる 「右脳・左脳」はなぜこんなに広まったのか 上と下の相互作用 四つの認知モード モードの起源―生まれと育ち 主体者モード―率先して行動し、結果から教訓を得るリーダー 知覚者モード―理解力に優れ、視野が広い、思いやりの人 刺激者モード―創造的でマイペース、結果を気にしない行動派 順応者モード―流れに身を任せる、ノリが良いチームプレーヤー 自己診断テスト 他人とうまくやっていく |
| (他の紹介)著者紹介 |
コスリン,スティーヴン・M. 認知神経科学者。30年以上にわたってハーヴァード大学で心理学教授を務め、スタンフォード大学の行動科学先進研究センター長などを歴任。現在、ケック・グラデュエイト・インスティテュートのミネルヴァ・スクールズ初代学部長。視覚的な心的イメージの性質から認知の神経基盤まで幅広いテーマに関する300本以上の科学論文を発表、多数の受賞歴がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ミラー,G.ウェイン 「プロヴィデンス・ジャーナル」紙の常勤ライター。多数の受賞歴を持つドキュメンタリー映画制作者・作家でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 柴田 裕之 翻訳家。早稲田大学・Earlham College卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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