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書誌情報

書名

人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    

著者名 松田 憲二/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117444265336.4/マ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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2007
2007
302.37 302.37
イタリア イタリア人

書誌詳細

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タイトルコード 1001001344483
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ 
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8207-4072-5
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名 勤務評定、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 昼休み、堂々とした女の人が突然訪ねてきた。「ぼくは高等部2年、怪盗部部長の清瀬理央。キミに会いたかったんだっ」と、いきなり、だきしめられた!な、なにごと!?理央先輩は怪盗レッドの大ファンで、わたしが事件現場にいたことを聞きつけて来たみたい。アレコレ聞かれたけど…わたしがレッドだってばれてないよね?そんなある日、レッドが絵画を盗んだというニュースが!え…それ、わたしじゃないんですけど!?小学中級から。
(他の紹介)著者紹介 秋木 真
 静岡県生まれ。埼玉県育ち。『ゴールライン』(岩崎書店)でデビュー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
しゅー
 神奈川県下在住のイラストレーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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