蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
税と社会保障 少子化対策の財源はどうあるべきか 平凡社新書
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| 著者名 |
諸富 徹/著
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| 出版者 |
平凡社
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| 出版年月 |
2024.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
曙 | 9013300497 | 345/モ/ | 新書 | 34 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
篠路コミ | 2510356088 | 345/モ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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筒井 康隆 柴田 錬三郎 池波 正太郎 小松 重男 神坂 次郎 菊池 寛 縄田 一男
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001872421 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
税と社会保障 少子化対策の財源はどうあるべきか 平凡社新書 |
| 書名ヨミ |
ゼイ ト シャカイ ホショウ |
| 著者名 |
諸富 徹/著
|
| 著者名ヨミ |
モロトミ トオル |
| 出版者 |
平凡社
|
| 出版年月 |
2024.7 |
| ページ数 |
245p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
345.1
|
| 分類記号 |
345.1
|
| ISBN |
4-582-86062-7 |
| 内容紹介 |
急速な人口減少により、社会保障の新たな財源の確保が喫緊の課題となっている日本。これまでの議論では現役世代や低所得者層に大きな負担がかかる。ではどうするのか。子育て支援政策の検討を通じ、税と社会保障の問題を考察。 |
| 著者紹介 |
大阪府生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士課程修了。同大学大学院経済学研究科教授。経済学博士。著書に「私たちはなぜ税金を納めるのか」など。 |
| 件名 |
租税制度、社会保障、子育て支援 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人間関係のストライクゾーンが広がる。「好き」「嫌い」から離れると人間関係はラクになる!20万人が学んだ人づきあいの極意。上司、部下、取引先、etc…。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「苦手な人」の正体とは?(世界は「苦手な人」であふれている あなたのことを「苦手」と思っている人もいる ほか) 第2章 誰にでもいる「苦手な人」って、こんなタイプ?(相手の「タイプの違い」を知る「相性マトリクス」 「4つのタイプ」それぞれの特徴を知っておく ほか) 第3章 苦手な気持ち、どうしたら減らせる?(「期待」しないことも大事 「セルフトーク」法というすごい技 ほか) 第4章 苦手な人とは争わない(「相性マトリクス」別、対処法を身につける 強引でもいい。すべての人を「4つのタイプ」に振り分ける ほか) 第5章 人間関係のストライクゾーンの広げ方(苦手な人でも、10回会えば打ち解けられる 「対立」した時は、抽象度を上げる ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊庭 正康 株式会社らしさラボ代表取締役。リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレーヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞。累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任。2011年、研修会社である株式会社らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション(リーダー研修、営業研修、コーチング、講演)を行っている。実践的なプログラムが好評で、リピート率は9割を超え、その活動は多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、時間管理、リーダーシップ、営業スキルなどの講座を提供し、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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