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書誌情報
書名 |
明日から部下にイライラしなくなる本 「上司の仕事」を自信をもって続けていくために
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著者名 |
高橋 克徳/著
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出版者 |
すばる舎
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出版年月 |
2011.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
澄川 | 6012714603 | 336/タ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000366619 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
明日から部下にイライラしなくなる本 「上司の仕事」を自信をもって続けていくために |
書名ヨミ |
アス カラ ブカ ニ イライラ シナク ナル ホン |
著者名 |
高橋 克徳/著
|
著者名ヨミ |
タカハシ カツノリ |
出版者 |
すばる舎
|
出版年月 |
2011.1 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.3
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分類記号 |
336.3
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ISBN |
4-88399-984-2 |
内容紹介 |
「孤立する上司」から卒業するために部下との向き合い方を真剣に考えてみませんか? 部下一人ひとりに合わせた関わり方、イライラしない自分になる秘訣など、ゆったりとした気持ちで「上司の仕事」を続けていく考え方を説く。 |
著者紹介 |
1966年生まれ。慶應義塾大学大学院博士課程単位取得。株式会社ジェイフィール代表。著書に「職場は感情で変わる」「潰れない生き方」など。 |
件名 |
管理者(経営管理)、人間関係 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「孤立する上司」から卒業するために部下との向き合い方、真剣に考えてみませんか?「不機嫌な職場」の著者による悩める上司への指南書。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 つい部下にイライラしてしまう、本当の理由(部下にイライラする毎日、送っていませんか? 気づくと、ささいなやり取りすら苦痛に… ほか) 第2章 高すぎるものを、部下に求めていませんか?(部下に“合わせた”関わり方、していますか? 「できて当たり前」と思うから苛立ってしまう ほか) 第3章 ミスばかりする、すぐキレる…こんな部下との向き合い方(ついイライラさせられる部下の言動8パターン 何度言っても同じ間違いをする ほか) 第4章 めったにイライラしない自分になる秘訣(明日からできる、感情の上手なコントロール法 苛立ちを表に出してしまったら、こうフォローする ほか) 第5章 「上司の仕事」を自信をもって続けていくために(上司ほど、実はやりがいのある仕事はない 強烈なリーダーシップはなくても、人はついてくる ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
高橋 克徳 株式会社ジェイフィール代表。1966年生まれ。一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得。野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、2007年、株式会社ジェイフィールの設立に参画。2010年より現職。活力ある組織づくり、あたたかい組織づくりを支援すべく、組織改革や人材マネジメント、人材育成に関するコンサルティングに一貫して従事。「組織感情」という概念を広め、世の中に良い感情の連鎖を起こすため、講演活動などを積極的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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