蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか 朝日新書
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| 著者名 |
柴田 昌治/著
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| 出版者 |
朝日新聞出版
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| 出版年月 |
2022.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
厚別 | 8013268910 | 159/シ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001676763 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか 朝日新書 |
| 書名ヨミ |
ニホンテキ キンベン ノ ワナ |
| 著者名 |
柴田 昌治/著
|
| 著者名ヨミ |
シバタ マサハル |
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ数 |
218p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
159.4
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| 分類記号 |
159.4
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| ISBN |
4-02-295173-1 |
| 内容紹介 |
社員が懸命に働いてもジリ貧の会社。その原因となっている無自覚な「枠内思考」を脱すれば、日本人の生産性は確実に向上する! 「勤勉」が停滞の原因となった背景を明らかにしながら、日本人を幸せにする働き方を提示する。 |
| 著者紹介 |
兵庫県生まれ。東京大学大学院教育学研究科教育哲学博士課程修了。日本企業の風土・体質改革を専門に行うスコラ・コンサルトを設立。著書に「なぜ会社は変われないのか」など。 |
| 件名 |
人生訓 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
問題解決アプローチとして依拠している社会福祉調査法が、どのような理論に裏付けられ、どのような方法で実践されるかを明らかにする。そして基本から実践まで、事例を取り込みながら自らが実践できるところまでを学ぶ。基礎編では、社会福祉調査の歴史的背景から基本的な調査の流れについて概説。次に、応用編として、理論と事例を通じて社会福祉調査における信頼性と妥当性を導くための方法論を記述する。また、資料編では実践事例から、調査報告書の作成に際し、どのような注意を図りながら調査を実施することが大切なのかを明らかにする。 |
| (他の紹介)目次 |
基礎編(社会福祉調査の概要 社会福祉調査の方法 研究デザイン 社会福祉調査の種類 社会福祉調査の範囲 標本抽出 社会福祉調査の手法 科学的データ) 応用編(調査目的 調査票の作成 データ分析 報告書) 資料編―実践事例:調査報告書の実際 |
| (他の紹介)著者紹介 |
立石 宏昭 東北福祉大学社会福祉学部社会教育学科卒業。福岡県立大学大学院人間社会学研究科福祉社会専攻修了。九州保健福祉大学大学院社会福祉学研究科修了・博士(社会福祉学)。現在、九州産業大学国際文化学部臨床心理学科精神保健福祉コース教授。専門はソーシャルワーク方法論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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